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第五百一十九章（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！五百一十九、组织人员

刘灿也来到了现场，毕竟明天就要开办这场大型的联谊大会咯，刘灿作为董事长，就要关心这场盛事，如果这场活动举办成功咯，这对于刘灿来讲，对于公司来讲，都会有很好的社会效益，因为现实就是这样子的，如果讲刘灿自己也想去表达什么？或者讲还会去应对某些问题？刘灿跟别的人都不一样，毕竟现在要做任何事情都不是那么简单的，还要跟别的人都有很多的对接。

刘灿面对着王励说“你找了多少业主呢？”

“大概有七八位业主，我们都找了很多天了，我还跟着陈阿斗一起挨家挨户地去寻找，应该说都已经找得差不多咯，你就放心呗，只要明天不下雨，这场活动就万事俱备咯。”王励信心百倍地回答，他面对着董事长，他的信心好像是最足的，在永恒公司里，有了王励这样的业务大将，也真的可以为公司带来很好的业绩支撑，这些就不是刘灿一个人想的那样子，毕竟王励为了公司的业绩真的做了很多的工作，如果讲王励还想找别的业主，估计也会去好好地达成。

刘灿跟王励还真不一样，毕竟他是董事长，他要考虑到问题就是很广泛的，不仅仅局限于这些业务层面的事情，他还要考虑整个公司的运作，以及对于未来的种种探索，如果公司针对能够去达成很多事情，这些就不是刘灿一个人想的那么简单咯，要想把这些事情都运作好，或者讲要跟其他的人都有很好的对接，就真的需要运用很多的资源来进行整合的。

不管刘灿想到了什么？或者讲还会去达成什么？如果刘灿自己也想有更好的思考，他就不必要跟王励、郭倩、谢栋、刘尚佳他们都一起来四方小区开会咯，下属们都可以各司其职，现在就要去战斗了，明天的战斗是极为关键的，活动做好的了，公司就可以上一个大台阶，这些就真的不是刘灿一个人想的那么简单。

“董事长，我认为，现在要把物料都逐步清理一下，别纳下了什么？”谢栋就补充一句。

谢栋平时不说话，关键时候还会给刘灿做些补充，其实他也是为了关心公司的稳健发展，如果公司还没有很好的去达成，或者讲公司没有一个好的运行体系，就根本都找不到一个好的运行机制，这些就真的不是随便一个人就可以去达成的，现实也是这样子，要想把这些问题都整合好，就要好好地去跟别的事务有一个本质的区别，刘灿当然还不想公司就这样在运行咯。

“好的，你待会就跟随着王经理再去清理下。哦王经理呢？”刘灿一下子没有见到王经理，虽然这些布置都是王经理在负责，现在永恒公司的人都在，所以讲刘灿也可以安排公司的人员去进行监控的，不能什么事情都由活动公司去运作的，这边最好还要安排一个人来进行汇总，整合好了资源，就什么事情都可以去运作好的，谁都想有一个好的运行体系，如果讲刘灿自己也想有更多的想法和思路，就一定会从很多的层面来进行运作的，刘灿究竟还想去运作哪些方面的事情呢？

谢栋就走过去找王经理去了，谢栋其实早就认识王经理咯，王经理就呆在四方小区靠南边的角落里铺排横幅的安插，横幅要挂好的，活动才会有好的气氛2，否则这场活动就什么气氛都没有了，还搞啥活动呢？

刘灿当然想这场活动不能出现任何差错的，毕竟公司都已经运行半年了，这场活动搞完了以后，估计年前就很难再搞这样大型的活动咯，刘灿也要去整顿公司和人员了，估计到了年底，公司的人员会突破三十人，因为家教部会突破二十人的，这样管理的责任就更大咯，特别是郭倩那边，要加强管理，上次万达公馆的事情都教训很深刻的，如果公司再出现这样恶劣的事情，永恒公司还怎么在市场上立足呢？

只怕很多业主都会跟给永恒公司泼冷水的，好事情都会传播的，坏消息就会人传人的，很快就会人人通知。刘灿要把这家公司都运行好，就要把这些人都管理到位，然后下面的人都要把下属们都管控好，绝对不能出现任何乱子，所以讲刘灿还真的想有好的决策，也许现在还找不到一个好的应对点，只是现在还不好去寻找一些好的答案，因为现实就是这样子，如果讲刘灿自己也想有这样的好思路，就真的不是随便一个人就可以去达成的。

王励还在想什么呢？他就是要为明天的业主们进行梳理，争取明天到达的业主人数要充足啊，如果人数到达率不够，公司还怎么搞这场活动呢？要想现场就签约人数达到十人甚至是二三十人，如果没有几百人到位，那么又怎么去签约呢？

这才是重重之重，如果王励不去安排好，公司里就真的找不出人咯。王励赶忙就跟谢栋说“咱们俩再去电话回访一下呗，就去物业办公室里办理这些事情。”王励说完，就带着谢栋去物业办公室里去了。这真的很好，下属们都能够做到很尽心尽责，如果讲刘灿自己也想去努力办理这些事情，就不是刘灿一个人的事情咯，永恒公司还真的需要大家齐心协力，如果一个人单枪匹马地去干活，最终就做不到最好，甚至还会出现很多乱子的，否则刘灿还需要招聘这么多人来上班干嘛呢？

在永恒公司里，反正都是要把业绩都做到位，如果公司的业绩跟不上，说一千道一万都没有用的，这也是刘灿对于下属们要着重去考核的，以后谁的业绩是OK的，就可以升职加薪，刘灿也想下属们都多赚些钱，钱是生不带来死不带去的，如果刘灿不多分配些给这些下属们，公司还有啥发展呢？