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第3章回顾矛盾起因（第2页）

“哪一个？哪一个强？”何小意扬起声音，激动地说，“最近人事部招的人哪一个强，要不是嫌事情多，要不就是能力不足，办不好事情。”

“都通知了，总不能说我们公司反悔吧，这说出去有损信誉。”

何小意沉默了片刻松了口。

“行，行，一个地方的人就算了。那我说另外一条。入职试用期工资都是领80%，而这些人全是百分之百，这是怎么回事，符合规矩吗？！这造成了公司损失不说还有损公司信誉，你让老员工怎么看。”

我感觉自己的舌头被牙咬了一下，本想敷衍了事但看她模样愤怒也只能实事求是地说：“这个人事部问我了，我想着快过年了，谁都想多带点钱回家，我就同意了。”

何小意说：“我看见你签字了，但是你为什么不告诉我，公司文件明文规定了试用期工资就是百分之八十。”

“百分之百的工资，其实也不多，公司也给得起。”

“不是给不给得起的问题，是不符合规矩，之前的，之后的新进员工怎么算，而且过年回家了他们要是不回来了怎么办？让别人知道了怎么办?”

“我觉得他们会回来的，不是说应届生不好找工作吗？而且……”

“我不同意。”

何小意可能觉得我思想说不通，打断了我的话直接说出了自己的意见。

而我也觉得作为老板被质疑了怎么行，坚持自己的意见，“字我已经签了，已经交给人事部了，你不说我不说谁知道。再说我总不能将大家的奖金抽一份出来给他们分。”

何小意抓着我话不放了，也学我：“你不说我不说谁知道。而且你让我做助理，协助你管理公司一些事情，但你不通过我私自做一些决定还不和我说，就算股份公司也有举手表决权这一说。”

我就是一个有限责任公司，怎么能和股份公司相提并论，而且我看何小意已经被冻得发抖了，我不想她在我办公室冻感冒，于是让在一旁数树叶子的王于达说：“去给何助理的办公室将空调开到最大，再去楼下给她买件羽绒服回来。”

何小意突然大声道：“我不是为了自己当初试用工资只有百分之八十不满意……”

我当然知道她不是，但我却脑抽地问：“那是为什么？”

“你总是一副暴发富的样子行事，怪不得这么几年了公司一点进步都没有，固步自封只能原地踏步，跟着你一点前途都没有。”

我也恼了：“我这里不是股份公司，一切都是我说了算。”

我从一无所知到今天这个半吊子，我其实已经很努力了，怎么跟着我就没前途了呢！

何小意气急败坏了，冷冷地说：“行，你说了算，你说了算。那你还要员工干什么，还有建部门干什么，你一个人做完得了，养一大帮子没用没能力的人。”要不是顾忌在公司，我觉得她会甩我一巴掌……

何小意甩辞职书到我脸上的情况就如现在将两千块钱丢到了我身上一样――动作行云流水，表情杀伐果断。

粉红色的钱币哗啦啦啦的散落一地，做完这帅气地动作后便拉着身边推着自行车的男人说：“我们走。”

想走！门都没有。