笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第227章（第1页）

从hr这层离开，施谨径直去找姜阑，把招聘的相关情况同步给她。姜阑当初对施谨的挑战和提醒，现在一语成谶。在这种事情上，“过来人”有“过来人”的经验和智慧。施谨不是宋零诺，她愿意听取“过来人”的意见。

姜阑没给施谨任何意见。姜阑只是简单说：“我知道了。”

这就是作为同事的姜阑和作为上级的姜阑的最大差别。施谨非常清楚姜阑的性格特点，就算会被周健腹诽她只会走高层路线，施谨也必须用好老板。

临近春节，fiercetech协助开发的特殊障碍人群小程序终于如期上线。上线前后几天，宋零诺在工作休息时间和彭甬聪打了很多通电话。施谨坐在旁边，全程听着，没打扰，也没多过问。

很偶尔地，宋零诺会当着施谨的面打开手机免提，很难讲她是不是故意的。小姑娘对施谨和彭甬聪之间的关系，始终有一种极力掩盖却没能成功的好奇心。

忙着本职工作和小程序上线的事情，宋零诺抽空和施谨请假，想在春节后休几天年假，在老家多陪奶奶几天。

施谨批假批得很干脆。

和宋零诺聊天，施谨从来没有听小姑娘提起过一句母亲。她揣测宋零诺的母亲应该不在了，否则不会完全隐形。

如果赵莹也不在了，施谨的人生应该会轻松很多。

——这种想法如同毒药，她不会告诉任何人她拥有它，并且竭尽全力地反抗喝下它的冲动。

找完姜阑的第三天，施谨就接到了周健的电话。周健在那头表示hrbp的工作此前做得不到位，没有给到业务最大的支持，在为公司招募合适人才的过程中，任何借口都不该成为借口，任何困难都不该成为困难。

施谨笑了，“你是照着稿子在念吗？”

周健说：“我真心实意。”

施谨知道这一定是来自刘书棋的直接指示和要求，“多谢。”

周健挂了电话。

对内向人事部门施压，只是治标不治本。姜阑同步做了另外两件事：一是让负责企业公关和内部传讯的团队在公司对外的社交媒体平台上开辟一个新的内容栏目，专门邀请n-z年轻员工分享她们眼中的上级以及工作日常小故事，宋零诺是被姜阑点名邀请的首期嘉宾；二是请了三家头部时尚商业媒体来做零诺时尚的数字化创新深度专访，从数字化零售渠道布局，到数字化营销工具，到开放平台数据驱动商品决策，再到企业内部的数字化流程和管理思维转型，姜阑指派施谨代表部门接受三家媒体的专访，全面讲述她和团队在疫情后十二个月的相关工作与成绩。

姜阑要用re-brandg的策略重塑公司战略与数字化中心部门在业内的形象和声誉——包括施谨个人的形象和声誉。

媒体的采访提纲和具体安排由负责媒体关系的同事发到施谨邮箱。

施谨读后，单独回复邮件给姜阑：非常感谢。

姜阑回复施谨：itisyjobtohelpyousueedyourjob

i人才空缺，不光施谨头疼，宋零诺也跟着头疼。新同事一直不到岗，宋零诺就得一直帮忙做i的工作。她自告奋勇并且“公器私用”，让她账号团队的设计师oo做了一张视觉炸裂的招聘长图，一边发小红书，一边发朋友圈，帮老板招人贡献自己的一份力量。

施谨一边夸宋零诺，一边盗她的图，同步发到自己的朋友圈。

没过几秒，就有两个人点赞。

施谨点开提醒，看到一个是季夏，另一个是彭甬聪。

季夏不光点了赞，还发来一句消息：“你这趟过年回昆山，不要再给我们寄东西了，照顾好自己就好。”

施谨于是顺便问问老板身体如何了，季夏说恢复得很顺利，施谨说那就好，大家都等着他回公司，季夏不相信，怎么可能会有人不想多享受一些陈其睿不在的时光？施谨说，宋零诺每天都很着急，担心老板赶不上之前说好的妇女节直播。

季夏发来一个很大很大的笑脸表情包，不知道是从哪里存下来的。

和季夏聊完，施谨重新点开朋友圈。彭甬聪还是只有一个赞，没有留言，没有消息。

她短暂地回忆一周前去找他的经过。

那天清晨，她被有赵莹的梦境活生生地打醒。当晚下班，她直接开车到彭甬聪家楼下的地库，等了大约八十多分钟，他的车才驶进她的视线内。

当时彭甬聪降下车窗，看向她和她的车。两人将近一个月没联系，但他的眼神轻易暴露出内心想法：她的出现是一个惊喜。

那一刻，施谨撇开目光。她想，如果他仍像上次一样讲出冒犯她的话，那么她就可以像上次一样，把赵莹扇她的耳光，转手扇回他脸上。

——这种想法如同毒药，她不会告诉任何人她拥有它，并且竭尽全力地反抗喝下它的冲动。

第86章豪赌

过年回家，施谨带了工作在家处理。头两天相安无事，到了第三天，赵莹问施谨要不要吃黄鱼烧馄饨，又叫施谨去厨房一起捏馄饨。

赵莹拍一拍手上沾的面粉，“你是真的忙，还是不愿意睬我们，所以假装很忙？”

施谨说：“真忙。”

赵莹说：“之前做领导的助理多好，安安稳稳的，再忙也不会忙成这副样子。做了十一年的工作说不要做就不做了，新岗位你做得来吗？累死累活，工资才能加多少？要么去求求你们领导，让你再做回原来的工作。”以前施谨给大领导当助理，工作琐碎归琐碎，但只要领导喜欢她，只要领导不倒台，单位里就没人敢让她受委屈——赵莹深信不管时代如何变化，这一套生存逻辑不会变。况且跟在大领导身边，能够认识结交的人的层次也不一般，讲不定哪天就能遇到一个优质结婚对象。

（）

||