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第62章（第3页）

[之三]：个人风格测定表计分方法（1）将&ldo;计分表&rdo;，每一直栏的总分相加，共四对，八个分数。

（2）分别找出每对分数中，一外向性24分，则取外向性为个人风格，每人均可有四个风格，例如内向性18分，数字较大者，即为你个人的风格，每人均有四个风格。例如：内向性18分，外向性24分，则取外向性为个人风格，其他以此类推。

（3）每种风格都有程度上的差别，如果在相对应的两个风格中（如外向性对应内向性），有一方的程度较强，即表示另一方的程度较弱，其比照分数如下：（1）30‐40分表示这种风格非常强，几乎没有另一对应风格。

（2）25‐29分表示这种风格比另一对应风格强。

（3）22‐24分表示这种风格比另一对应风格强一些。

（4）20‐21分表示兼具两种风格的特质。

[之四]：各种风格的优缺点风格类型优点缺点

内向型

外向型

直觉型独立自主、埋首工作、勤勉奋发、沉思的、依自己理想行事、不轻易以一概全、不冲动行事。

能运用外在环境资源、乐意与他人来往、开放的态度、行动派、易为他人所了解。

对事情能全面观之、以整体概念看事、富想像力、当试新鲜的构想、喜欢复杂的工作与解决新奇的问题。

注意细节、重视实际、能记住琐碎对外在环境误解、逃避他人、掩饰自己、坐失良机、易为他人误会、不喜欢被打断工作。

不够独立、需要和他人共事、喜欢变化、冲动派、讨厌规范约束。

不注重细节、不注意实际、不耐巩闷、不合逻辑、把握不住现丰、骤下断语。

无整体概念、想不出各种可能解决

办识型

细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、途径、不信直觉、不求创新、无法

细心有系统。

应付太复杂的工作、不喜蠡测未来。

风格类型优点缺点

理性型

感性型

熟思型

决断型合乎逻辑、擅于分析客观、公正、有组织系统的思考、肯批判能力、坚定。

体谅他人感受、了解他人需要、喜欢和谐的人际关系，易表露情感、喜欢说服他人。

易于协调、可由各角度欣赏事物、具弹性开放的态度、根据可靠的资料做决定、不任意批评。

有计划系统的，果断有决心的、有控制的能力、做决定明快。

忽略他人感觉、误解别人的价值观、不在意和谐的人缘、不露感情、悯情较少、不愿说服他人。

不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神、全盘接受、感情用事。

犹豫不决、散漫无计划、不能有效地控制情况、易分心、不易照计划完事。

固执、不易安协、没有弹性、依手边现有的少许资料做决定、任何批评为工作计划所控制。