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第二十二章 业绩（第1页）

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在银行偶遇刘军，计玄终于将那张逾期四万五千块的信用卡还上了，至此，他的公司也总算能解封。

而且这一趟计玄感觉最大的收获，是自己以前的经理、老大哥，刘军要来自己的公司上班了。

计玄非常坚信，有刘军的加入，公司在业务方面一定能更上一层楼，对未来的发展，同样大有裨益！

很快，一周的时间过去了，这一天，计玄在公司里，比以往更加努力的工作，忙着在网上寻找客户。

由于之前公司被封，导致不少老客户的流失，在努力维护挽回一半左后的客户后，计玄还是觉得，必须要找新客户填补空缺。

而且公司的现况的确不容乐观，虽然解封了，但公司账上的现金流几乎为零。

幸好计玄的公司是属于网络公司，不需要什么进货成本，主要成本就是人力，只要有人，就能经营下去。

也多亏这些员工还是选择相信计玄，公司解封后，全部一个不少的回来上班。

为了回报员工们的信任，计玄下定决心，拼尽全力也要让公司好起来。

眼下最需要的，就是要有新客户的单子，有单子，才能有资金流入，对每一个公司来说，稳固的资金链都是至关重要的。

但开发新客户，可比想象中要难得多，尤其是计玄的公司刚刚才经历过银行查封，在这个网络时代，十分轻易就能查到市面上大部分公司的信用记录。

那些潜在客户，本来谈的意向都不错，很可能就是在最后一步，上网查了一下，发现计玄的公司有信用风险提示，然后就不合作了。

类似的情况太多、太正常，所以说，如今的年代，信用真的非常重要，一个不好，翻身都难！

电话里再次被一个客户拒绝后，计玄放下手机，无奈的叹了口气，脸色尽显疲惫。

噔噔噔——！

这时，敲门声响起了，计玄赶紧一扫脸上的疲态，挺直腰杆坐正后，道：“请进。”

办公室的门打开了，是销售一部的经理，孙政权。

其实在之前，计玄的公司只有销售部，不分什么一部、二部，毕竟二、三十人的小公司，销售部总共就那七、八个人，没有什么分部的必要。

但是刘军来了后，计玄觉得怎么都不能亏待了自己的老经理，于是设立销售二部，刘军为经理。

只是，为了不让孙政权心生芥蒂，销售二部现在只有刘军这个“光杆司令”，销售部之前的人，仍然全部归在孙政权手下。

这是计玄感觉能做到最大的公平了，并且他相信自己老经理的能力，哪怕开始是光杆司令，以后也会慢慢壮大的。

因为当初计玄去第一家公司工作时，刘军也是那么做起来的，销售岗位，不管放在哪里，情况都差不多，是人员流动最大的岗位。

那时候刘军所带领的商务三部，人最少的一段时间，长达三个月，就刘军和计玄两个人撑起一个部门。

这也是为什么，他们的感情能够如此浓厚的原因，与其说是上司与下属，更像是上阵兄弟兵，两个人一同努力，渐渐的把部门做大、做强！