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第八章 人才战略（第1页）

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第八章人才战略

九九年的仙城湖还是荒凉一片，眼前的仙城湖似乎远没有记忆中的那么大。看来前世的开发商一定专门对这个仙城湖进行了扩建。吴正东站在仙城湖边，眺目远望，这片湖区确实是小了点。看来自己有必要建议老爸将这个湖挖的更大一些，虽说那样会损失一些地皮，但是那别墅区的气派会因为湖的扩大而增加了不止一个档次。别墅的档次提升了，价格自然就会增加，由此损失的那点地皮也就补回来了。

看得更加长远一点，一旦这里的湖区扩大，成为燕南开发区的新兴中心之一。湖区周边的各个地皮都会随之增值，到那时，损失的这些地皮就显得更加无足轻重了。

元月的天气已近深寒，田蓉穿着一件淡绿色呢子大衣，全身上下洋溢着一副知性的感觉。只是脖子周围的毛茸茸的领子，不时地随着她的呼吸有所起伏，显得那般惹人怜爱。

“走，田经理，我们到庄子里面看看。走几步，就不会那么冷了。”吴正东提议道。眼下的仙城湖周边都还是很多老百姓的自建房，这些老百姓有的在市里上班，有的还种着土地。可以说众人的收入结构差别很大，不过随着这股拆迁潮的爆发，这些老百姓们很快就会过上包租婆的日子。

路过一家一家的院落，吴正东见到很多人家都兴建了窝棚之类的临时性建筑。大家这般做，无非是为了多捞一些补贴。这些补贴一般的开发商们都可以忍受，所以吴正东虽然现在身份变了，但也没说什么。毕竟离开自己生活了几十年的地方，多捞一些钱，也不是什么过分的事情。

二人边走边聊，话题一直是停留在吴正东最近思考的问题上。

“田经理，你在华耀集团待了也快两年了，依你看，华耀集团目前的产业结构是否需要调整？”

“吴董，我觉得华耀集团目前主打的几项业务正是刚刚体现它们核心竞争力的时候，所以产业结构的调整我觉得不是眼下的当务之急。我认为眼下的当务之急应当是把握好现有的几项业务，集结有限的力量凝聚它们的核心竞争力。当这几项业务的核心竞争力形成的时候，也就是华耀集团开始产业扩张的时候了。”

吴正东神色一凛，田蓉的这番言论是基于她对华耀集团的现状所得出的。一直以来，吴正东考虑这些问题时，早已看到了华耀科技的三驾马车以及华耀房地产未来十多年的发展轨迹。所以在他自己看来，这几项业务的核心竞争力形成只是时间的问题。毕竟在他这个重生者的眼里，这几项业务该怎么发展以及如何发展，就像是先知一般，早已了然于心了。于是他追问道：

“那当这几项业务已经形成各自的核心竞争力时，华耀集团的扩张之路又在何方呢？”

田蓉有些动容，吴正东竟然能够问出这样的话题，这说明他对华耀集团眼下各项业务的发展都具有十足的信心。只有这样，他才有了考虑未来计划以及部署的需要，这是一个具有远见的商人所必需具备的职业素养。

田蓉简单的思考了一下，组织了一下语言道：“吴董，我认为，一旦华耀集团拥有了核心竞争力的业务之后，实现跨越式发展就立刻会变得迫在眉睫。然而在实施产业扩张之前，我觉得华耀集团首先要有合理的人才战略。吴董，你认为二十一世纪最贵的是什么？”

“人才！”吴正东眼睛一亮，脱口而出道。

田蓉嘴边带着一丝笑意道：“对！当华耀集团形成了核心竞争力的业务之后，现金流就会越积越多。至于产业扩张之路，华耀集团将拥有很多选择。但是不管走什么样的产业扩张路线，人才都是要先行的。总不能到那个时候，还要由吴董亲自鞍前马后去打拼吧？”

吴正东慨然一叹道：“田经理所言即是！很多时候，我都希望田经理和蒋经理没有八大家族的身份。那样的话，我一定不惜一切代价，将你们二人收归麾下，为华耀集团保驾护航！”

听到吴正东这番感慨，田蓉先是脸上一热，她一直以为，吴正东对自己并没有抱有过多的关注。这番话听到耳里，她才明白，原来自己的能力和表现，他都看在眼里。不过很快，田蓉也变得和吴正东一般感慨起来，的确，自己的身份是无法选择和改变的事情。即便自己有着为华耀集团效力的决心，却也没有这种可能。

二人走着走着，突然听到前面传来一阵吵闹声。走上前去，才发现一户人家门口，围了很多人。

“于文娜，你家的房子到底还卖不卖了？难道你们爷仨就眼睁睁地看着你妈躺在医院里，没钱救治吗？”一个男声中气十足地叫嚣道。

于文娜，这个名字吴正东感到很是耳熟，但又一时想不起来在那里听过。

来不及细想，就听人群中一个略微有些激动的女声道：“张涛，你就出这点价钱，我们死也不会卖这个房子的。你还是赶紧走吧！”