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第209章 再次扩军（第3页）

若是当别人都进入内燃机时代的时候，而某国还在用蒸汽机，那生产成本就比别人高，在竞争上落后于他人，也就赚不到钱，更没有钱投入到新的研发之中。

目前还有许多行业打算使用蒸汽机来取代人力、畜力、水力，但蒸汽机制造厂的制造速度还不是很快，很多行业都拿不到蒸汽机。

制造出来的蒸汽机，主要还是集中在零件制造上。

只要零件制造的速度上去了，以后蒸汽机想要多少就能造出多少。其他行业先给几台让他们拿去做应用实验，倒是先不急着大规模配备。

“今年之内，蒸汽机制造厂应该能完成制造效率的大幅度提高，明年就能制造出大量蒸汽机。”

负责蒸汽机制造厂的李卫平对赵岩报告道。

“要抓紧研究。”赵岩很是满意的点了点头，然后叮嘱道。蒸汽机方面的应用他算是比较放心的，毕竟东西都出来了，应用到各行业只是在早晚。

但早一点总比晚一点好。

当然，对于山西的管理和开发也马上被赵岩提上了案头。

等蒸汽机大量进入应用，以及火力发电的应用，对煤炭的需求将大幅度增加，采煤业也要进入相应的发展才行。

山西的煤炭开采，必然会破坏环境，不过先污染后治理，这是一个必要的过程，当然尽量减少对环境的破坏还是需要的，毕竟山西的生态环境实在是比较脆弱。

赵岩记得，全国最大的炼焦煤产地，好像位于太原市西15公里处，储量有上百亿吨，将近两百已吨炼焦煤。

其实山西的煤炭，简直是遍地都是。

后世的山西简直是一个农业荒芜的省份，全省的耕地面积只有八十多万亩，山上大多都是光秃秃的一片。

这是一个能源和矿产为主要经济的省份。

在哪里开矿也无所谓，反正遍地都是煤矿，而赵岩手上的这些耕地下面，大部分都绝对有矿的。

山西的农业并不是很重要，未来的山西的粮食将由辽东和南方的商品粮来补充。

目前山西已经被赵岩掌控，但也仅仅是官员，还有武警部队在山西，山西的朝廷兵马还是有的。

不过现在崇祯已经开始大规模裁撤各地官军，山西兵马在这个月里被裁得也差不多没了。

山西基本上也就是赵岩说的算了，巡抚阮经元不过是一个被架空的存在，同时对赵岩也很配合，基本上他在山西插不上手。

不过山西的吏员却是没有全面派出去，所以现在山西还处于一种，即是赵岩掌控，又掌控不完全的局势。

最主要的问题就是，山东的制度还没有移植过去。虽然说山西的匪患和流贼都已经消除，灾荒在赈济下也影响不大，但管理上却不是山东这样的精致。

“马上派遣吏员到山西，全面接管山西的行政，并组建各县当地警察、卫生防疫、道路、水利修缮等工作。”赵岩对张步云说道。

“我们的农业税征收法要不要移植过去？”张步云请示道。

“内阁已经让山西全部免税了，我们也不收。”赵岩想了想说道，在山西应该主要发展采矿业，农业基本上没什么前途，而且山西的精华部分，很多都已经在手上了，这农业税征起来也没意思，同时在山西的土地兼并高一些，对于采矿业的发展也是有利的，毕竟采矿需要矿工。

“属下明白了。”张步云说道。

很快，山东又开始抽调吏员了，这次前往山西各州县任职，可要抽调不少吏员，基层吏员也开始扩招。

虽然说赵岩的一系列动作让很多士子反感，但来山东找饭碗的文人依旧很多，而且是越来越多。

并非每个人都能考上功名，考不上功名不能免税，赵岩爱怎么搞都和他们无关，那些秀才和以下的文人，大部分混得都不怎么样，而来山东是他们最好的选择。

在山东，只要有文化，只要肯在培训中好好学，当大官都是可能的，现在山东很多官员，其功名并不高，很多人连秀才都能中过。

而赵岩也给这些文人很高的待遇，去学校当老师的话，生活马上变小康水平，当吏员辛苦一些，但发展潜力很大，待遇同样很好，不过吏员在选拔上比教师要严格得许多，并非有文化就能干的，还得认真办事。

这些扑街文人很大部分都充进了教师和基层吏员之中，而那些对赵岩吃支持甚至狂热态度的高级士子，那些中过举人的，则很多被调派到登莱大学，也有的选择了仕途，这些士子的能力，普遍要高出一些。加上身有功名，晋升的可能姓要更大，虽然说赵岩的体系中不看重功名，但功名这种东西多多少少还是有一些影响力的，只是能力上更看重许多。

现在随着赵岩名气越来越大，那些文人和士子都很多都跑来山东投靠他，毕竟很多人都能看出来，现在赵岩的权势可谓是如曰中天。

一些士子就算是反对赵岩在对待免税阶级时的手段，但依旧跑来山东就职，想在未来赵岩夺取天下的时候分上一杯羹。

这样的人还真是不少，不过赵岩是来者不拒，只要来了，通通都欢迎。毕竟赵岩已经自成体系，反腐力度又这么大，不论是人品和出发点如何，都极易在各种制约之下，被同化成这个体系中的齿轮。

从年初开始，仅仅四个月，山东就招纳了五千多名文人士子，这些人全部被调入培训班中。

这是一个初级的学习和考察过程，每个月都有一两银子和一石米麦的俸禄，足够让这些文人安心的学习了。

学会阿拉伯数字，再学会一些山东制度，接着就可以把他们调到新的培训班，第二个培训班就更高级了。

有负责行政培训的，教他们到基层后，需要做什么，怎么做，态度要如何，以及一些发展理论的灌输。

也有负责商业培训的，培训出来的人员将调派到商业部去，商业部下面管理有：纺织厂、银行、粮行、驿站、钢铁厂、盐场、玻璃厂、水泥厂、采购局、统计局十个部门，都需要许多人手。