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这一切的变故,仅仅是因为她变丑?
呵!
苏落的唇畔弯起一抹冷讽,
“原来你们做人力资源的,是凭外形选拔人才,这么说,只要长眼睛就可以做hR,没什么难度啊。”
“你竟然还挑刺我们hR?我们人资怎么做,不需要你教。”
人资职员被怼怒,开始赶人,“小姐,我们公司不会录取你,请你马上离开,不然我们喊保安了。”
人善被人欺!
苏落不得不拿出气势吓唬他们,
“请你们立即请示霍总关于苏落的工作安排,否则,等我被你们赶走,也是你们丢掉工作的高光时刻!”
人资职员们面面相觑,难道公司高层猎头了高级人才,没有通知他们?
他们连忙打电话到总裁区,总裁秘书接的电话。
而人资职员打着电话,不断拿眼睛瞄向苏落。
“今天入职的两位都免试,一个总裁助理,一个公关部专员?好的好的,我们马上安排。”
放下电话,人资职员的态度倒是变好了不少,还对苏落绽开笑容,
“亲,刚才都是误会,我们马上就为你办理入职手续。不过我们要解释一下,专员就是最低级别。”
她特意把“最低级别”重点拎出来说,其他人资职员都捂嘴偷笑。
差点被她刚才的架势吓到,还以为是公司挖来的高层呢。
赵怡更是笑得花枝乱颤,就算办好了入职手续,也还继续逗留在人力资源部,专程看苏落出丑。
苏落勾唇反怼,“职务越低越好,不然,我怎么能看得清,公司里,谁的嘴脸最丑陋呢?”
“什么丑陋嘴脸?”人资部长恰好回来。
她隐约感觉苏落的气场很不同,又发现她姓苏,立即警惕起来。
“苏小姐,实在抱歉,如果我们工作上有什么疏忽,欢迎你提意见,如果我们的职员发生严重过失,我可以当场开除他们。”
人资职员们个个噤若寒蝉,慌忙端茶倒水,对苏落各种道歉。
“苏小姐,我们马上为您解释劳动合同的条款。”
苏落嗤笑,“不少最低级别吗,能有什么特殊条款,还需要麻烦几位凭眼睛挑选人才的hR,专程为我解释?”
“都是玩笑话呢,苏小姐大人大量。”人资职员们陪笑解释,
“公关部的专员,是公司的重点岗位,有很大的升职和发展空间。”
“我们公司研究生博士等高学历人员入职,也都是从基层做起积累经验,这样更有利于今后的提拔。”
“苏小姐口齿伶俐,思维敏捷,一定能很快得到领导的赏识,步步高升。”
苏落淡笑,“这么说,我起码不会被保安扔出去喽?”
“不会不会,我们刚才真是开玩笑呢。”
“……”苏落见他们的态度纠正,也就不再浪费时间在口舌上。
半小时后,她办好了入职手续。
只是,赵怡摇身一变,真的成了总裁助理,而她,也真的成了一名小小的公关部最低级别的专员。
苏落没有纠缠岗位问题。
她倒要看看,霍战辰是不是真的会因为一个女人赵初柔,一而再,再而三神魂颠倒,置她这个妹妹于不顾?
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