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第175章 又是新一年（第1页）

柯俊钿到位后，他本身就和钟振飞的关系很不错，在教育实践活动各项工作中，给予了钟振飞鼎力支持，只要是钟振飞提出来的方案，原则上都是通过。

新任市委书记的到位，意味着南平市各项工作再次迈入了正轨，而黄亮栋的离职，也深刻的阐明了打铁还需自身硬这个硬道理。

过年前，吕州市委书记范文锦带领四套班子来到南平，参加了南平市北城街道便民服务中心揭牌仪式，随后，又参观了高科技产业园、软体家具产业园，市委书记柯俊钿、市长王建雄、市委副书记钟振飞全程陪同，钟振飞作为教育实践活动的常务副组长、转企升规的分管领导对教育实践活动和园区建设的情况做了专题汇报。

范文锦高度表扬了南平市在2009年取得的辉煌成就，表示一定要将教育实践活动走深走实，创造更大的成绩。

又一年的春节，作为三个节最重要的一个节日，钟振飞的办公室每天排队的各级领导络绎不绝，经过黄亮栋的事情后，钟振飞在南平市的威望达到了新的顶点，因此各单位、部门、乡镇的主要领导一个不少的都过来了拜年。

相比之下，除了南平市两大巨头之外，其他的县级领导都只有自己分管领域的部门单位去拜年，让人不得不感叹，钟振飞的威望之高。

随着柯俊钿的到来，原本就是五人小组的钟振飞，在人事话语权方面也达到了巅峰，几乎和市委书记没有什么差别了。

这个新年，钟振飞也自然开启了自己的拜年大计，范文锦、杨克辛、骆栋阳、安成忠这些相熟的市领导自不必说，今年跟南平市有过工作交往的一些市级部门的负责人，也是这次他重点拜会对象。

年关，对于2013年以前的政府官员来说，绝对是又爱又恨的存在。

钟振飞跑到吕州也有躲避南平烦不胜烦的迎来送往的事项，钟振飞不缺钱，不需要这些繁琐的礼节，但他又不能避免，否则必然会对以后的工作带来困扰。

现在这个体制内的干部都被这些事情困扰着，一个人想要进步，光靠个人能力是不够的，当年的钟振飞刚参加工作的时候，也是不可避免的要干这些迎来送往的事情。

不管对方怎么说，怎么拒绝，现在没有把东西送出去，内心深处多少会有些不安的，即使在后来的时间里，这种事情也不可能完全避免，只是方式变的层出不穷，人的创造能力也此刻被彻底激发。

所以最好的方式就离开吕州，借口有事要办，能够劝退一波关系相对来说没那么好的。

对于一些实在推不掉的，钟振飞一直都采取只收价值不高的东西，信封这种一律退还，这样收了礼，大家才能安心搞工作。

其实，钟振飞何尝不是一样，到了吕州，也照样得处心积虑的送一送，否则的话，他也一样会感觉到内心不安。

至于送礼的钱都是哪里来的，只要当上了法人代表这个位置，你懂得的，大部分都是凡人，都是为了更好的生活，没有人会为爱电，如果会亏本，谁还会去当领导。

在吕州忙碌了几天，终于把吕州这一层搞定了，接着钟振飞又跑了一趟省城，这对于钟振飞来说需要跳起来跑的，实在送不了的，心意送出去了也是好事。

事情终于办完，钟振飞直接给曾广安和谭树仁放了假，钟振飞给自己办公室的几个人发了过年大红包。

体制内刚参加工作的小白，可能会被领导画饼或者怒吼声给吓倒，但参加工作时间久了，只有真诚的为下属解决经济待遇和政治待遇的人，才能得到更多人的拥护。

不然，这些在自己身边的下属，为什么要死心塌地为你干活？

难道真的是因为你高超的人格魅力，还是你在主席台上慷慨激昂，妙笔生花的讲话稿所折服？

说来说去，也都是生活的更好而已，只有生活无忧了，才会追求更为高尚的事物，比如成就感。