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第286章公司内部的比赛（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！“严总，有一档选秀节目向咱们公司发来邀请过。”

公司不能只靠着两个明星撑起来，其他人也要同步利用，但是严瑾没想到机会这么快就来了。

“什么类型的？”

“跟之前比较火的女团选修类似，只不过这个选的是男团，要求也差不多，因为星辰之前就是走的偶像小生的道路，并且因为换了老板的缘故，所以这次也邀请了咱们。”

从严瑾来到公司的第一天开始，就吩咐人找好老师给这些艺人们抓紧时间训练，可以说，在公司还缺人手却各方面人才的时候，艺人们是什么都不缺的。

“马上在公司内部举办选拔赛，那个节目分给星辰的是多少个名额？”

这样的选秀节目多多少少都会涉及一些背后的资本操作，也就是说最后的出道位其实是被背后的公司所瓜分的，像是星辰现在的样子，估计不会有几个名额。

“三个。”

三个，很少，但是目前也只能这个样子了。

“通知下去，临时打造一个选拔赛的节目，采取网上直播的形势，并且直接宣扬出去，选拔赛最后获胜的十个人，将有机会参加那档选秀节目。”

“然后再内部告诉艺人们，哪怕最后在节目上没有获胜，但是只要获得了前十名，那就可以安排出道，并由公司内排的上号的经纪人带着，当然，在节目上获胜的人肯定资源要比其他人好的多，所以要加油。”

一般公司在遇到这样的情况时，好多名额最后都是被有背景的人瓜分了，但是严瑾不会允许这样的氛围在她的公司里出现。

“这样吧，从今往后，每年都在公司内部举办一个这样的比赛，前十名本年度资源倾向高，且每次都进行直播，除了专业素质上的排名之外，还可以弄一个人气排名，毕竟有些人可能专业上不太好，但是就是吸粉。”

这样的比赛不能说是最好的，但是能在一定程度上让机会更加均衡，均衡给那些有能力的人，如此下来公司自然也会越来越好。

既然最后的接过是为了参加节目，那这样的比赛自然也是要通知节目组方的，节目组有心想说些什么，却没有能立场，毕竟这是人家自己的公司内部制度。

这项制度一定下，下层的艺人们全都有些震惊，震惊之余就是跃跃欲试和欣喜若狂。

如此制度对艺人们自然是公平的，也不会有人对此有什么反对，毕竟现在公司剩下的都是没背景的，大家半斤八两。

比赛采取自愿报名，比的内容也各有各的不同，主要分为三个方面：考验演技，歌唱水平，和舞蹈技巧。

另加一个特长赛，就是不在考察范围内的小技能，这显然是一个加分项，包括但不限于乐器之类的技能，只要会的就可以展示。

严瑾管理下的星辰现在行动速度十分客观，当天晚上官方微博上就有通告展出。

里面不仅将比赛内容以及规则罗列的清清楚楚，甚至连最开始的原因都讲的明明白白，直言这跟之后各位艺人的资源倾向有关。

——这规则厉害了啊。

——不愧是年轻人，就是知道大家想看什么。