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这种冲级方式在金币和装备的收益方面很低。
或许应该尝试一下跑环任务有什么不同的地方,当当第一个吃螃蟹的人也好。
至于差4点声望,一个金C任务而已。
晚饭之后,汇报工作日常展开。
罗芳看着林松提交过来的表格,陷入沉思。
表格上的信息栏填得满满的,长期的工作汇报已经提高了林松的眼界,事无巨细,甚至还附上了许多个人见解。
“从综合情况看来,哥布林副本最佳配置人数在三到五人,最好是全员转职,装备方面的话,半套白银打底?”
折算了一下副本加成系数,林松点头肯定了这个看法,还补充了一些副本上的细节,和首领的战斗方式。
十指交合,罗芳头微微低着,一种种方案的可行性在她脑海中划过。
“转职的进度看来需要拉上日程,优先凑出一坦一输出。”
在这一点上,林松有不同的看法,因为转职附带基础属性增幅,最好是在20级转职,这样一来可以获得最大幅度的增强。
对于林松的疑惑,罗芳表示有些无能为力,相关信息了解太少,不过她提供了一种新奇的思维方式,倒是让林松有了更多的奇思妙想。
每一件事可以解剖为一个前提,两个要素。
前提是‘底蕴’,两个要素分别是‘效率’和‘收益’。
这样一来事情的处理就很简单,要么提高效率,要么提高收益,如果两者都不能做到,明显就是底蕴不够,继续提升自己就是了。
这种方式给林松推开了一扇窗。
既然钨钢与瑟银不能完美渗透,为什么不能加入第三者?
大黄的提升其实并不应该取决于自己,而是要看它本身的相性,以它的聪慧程度,更能体会到什么是自己需要的,不是由自己瞎安排。
……
夜已经很深了,林松却是根本睡不着,因为罗芳在最后抛给他一个问题。
“你想要成为什么样的人?或者说你对自己的定位是什么?”
这个问题还真不好答,如果在几天前,林松倒是可以给予一个肯定——强力输出,很暴力的那种。
不过在参照罗芳列出的玩家榜单之后,如同一桶凉水浇醒了林松。
一直以来在PVE方面的强势蒙蔽了自己的双眼,暂时性忽略了自己在PVP方面的弱势。
抛开装备和技能来说,自己的技巧还差太多,至少阴郁男这种可以吊锤好几个自己。
如果要成为一个真正的高手,装备和技能是一方面,心态和操作也是必不可少的,在这方面自己需要尽快提升。
但是没有合适的练手对象,倒是让他有点苦恼,一时间林松有点怀念熊黑子了。
……
两天后,林松站在巨石城门口,满脸唏嘘。
跑环任务确实是一种新奇的体验,数十种任务的循环,奖励累积叠加,这种奖励机制非常契合自己。