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第四章 活了百年 还不是看人脸色（第2页）

两天，

三天，

连续半个多月过去.....

罗弋竟然开始怀疑，自己看到的楚信究竟是不是幻觉。

晚上入睡的时候，他躺在床上，盯着天花板，思绪一如既往的乱窜。上次的见面过于匆忙，也没有细问楚信的具体位置。

仔细回忆着和楚信的每一句对话，想起他说的住在屠宰场附近，心想:要不要去找找他？

可是这个城市那么大，要从哪找起呢？

随即又转念一想：不会是楚信那身着装太像小偷，走到半路就被请进了警察局？或者半路遇到了什么大师，直接给收了.....

想到这，罗弋心中升起了一丝怅然，这么多年了，好不容易遇到一个同类，却仍是感觉到虚无缥缈。

由于罗弋频频加班，一些工作也都在晚上“顺便”增加了进度并提早完成。

他的顶头上司-好经理（姓郝），觉的他这种只求付出不求回报的精神非常值得大家学习，特意在月末的会议上嘉奖了他，声明公司正需要这种热爱工作的员工，并当众给了他奖励。

罗弋谦虚的感谢了一番。

郝经理作为公司最后一个钻石王老五，一向对人比较严格。

这里说的严格，不仅仅指工作。

他大概是哪方面受过创伤，但凡是年轻男子，外表长得稍微出众，他就颇为反感。

当初罗弋来面试的时候，就有人暗示：不用把外表收拾的太好不然会直接从长相上被pass掉！

说来也巧，面试的那天，郝经理突然急性胃炎被送去了医院，由市场部的孙经理临时给罗弋进行面试，最终顺利通过。

后来出院后的郝经理发现自己部门突然多了一个“小白脸”，脸黑了一阵子。

本着“外貌和道德觉悟成反比”的理论依据，他对罗弋各种挑刺。

工作上连续施加压力，意图让他自己滚蛋，平日里对他也是冷言冷语。

没想到罗弋对工作毫无怨言，怎么驱使都不拂逆，功劳经理拿，出错自己担，尤其是不像别部门的男同事，仗着几分姿色跟女同事腻歪。

看到罗弋竟是这样“踏实”的员工。郝经理逐渐放下了对他的敌意，改为略微满意。

歪瓜裂枣的设计部，终于在罗弋到来后被拉高了平均颜值。不久之后，罗弋破天荒的被提拔成组长。

这一下部门炸锅了！

有人说这是罗弋的勤恳打动了郝经理这座中年冰山。

也有人说这是经理在下一盘大棋，明升暗降给他压力。

更有人说郝经理“转性”了，两人之间有“不可告人的关系”

这个话题被私底下讨论了很长一段时间。大大丰富了公司八卦内容。

只有罗弋知道，他升为组长是因为：他撞见了郝经理和一个女友在宾馆门口被另一女友追打这件事。

罗弋目睹了那悲壮的一幕，并对这件事守口如瓶，后来，他就被提为组长了。