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第544章 人情味聚龙商都项目（第1页）

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“那倒不必，买卖不成仁义在，没什么事情是不能探讨的。不过聚龙物流我肯定不会卖出去，这一点没有任何余地。”

萧白随即给张祎霖交了底，日后陈卫东问起来，就可以用这话回答对方。

“嗯嗯，我明白了。”

张祎霖本来就是帮忙引荐一下而已，他和陈卫东并没有生意上的合作，所以这件事他的态度很超然。

“张董，咱们刚好一起去吃个饭吧。”

萧白没有继续和张祎霖聊陈卫东的事情，两人一起吃过饭，才各自离去。

两天后。

萧白回到深城的第一件事就是召开了会议，和江小舟、张维中等人商量聚龙物流未来发展的问题。

随后，萧白决定任命秦思瑶为聚龙物流的总经理，全面负责聚龙物流的日常经营管理工作。

萧白亲自兼任了聚龙物流董事长一职，把公司放到了和聚龙电器同等的位置上。

聚龙物流脱胎于聚龙电器的物流转运中心，公司发展到现在，基本上还是给聚龙电器提供配送服务为主，同时兼顾聚龙商城的配送。

所以从某种意义上来说，聚龙电器尚未形成真正意义上的社会化公司，更像是企业集团内部的从属公司。

萧白之前和陈卫东见过面之后，心里有了一些危机感。他决定加快聚龙物流的发展速度，逐渐摆脱聚龙电器以及聚龙商城的天然影响。

秦思瑶之前在和张维中的竞争中，略逊一筹，一直担任聚龙电器的副总经理。

不过在聚龙电器的发展过程中，秦思瑶对于公司物流转运中心的建设，贡献最大，让萧白刮目相看。

经过了长时间的考察之后，萧白决定把聚龙物流交给她掌管。

“秦总，我希望你能将聚龙物流带向一个新高度。你们未来肯定要跳出聚龙电器以及聚龙商城的束缚，成为一家面向全社会的大众公司。”

不是说给聚龙电器和聚龙商城提供服务有什么不好，而是要积极扩大公司的业务范围，否则就失去了当初分拆的意义。

“萧董，请你放心，我一定会如你所愿的！”

秦思瑶的眼睛里释放出一种力量的光芒，她从底层起步、发展到现在的高度，早已不是当年那个青涩的小姑娘了。

“很好！回头我再给你配两个得力的副手，你这边也要加大力度引进人才。

还有一点，公司正在积极进行末端网络的建设。我要求你们在未来的经营中，要多关心一线员工的福祉，决不能克扣他们。”

萧白想起了日后呼风唤雨的互联网企业，那些拥有数十万一线人员的平台，竟然声称这些人不是公司的员工。

别人的事情他管不了，未来公司的一线的员工，最起码五险一金是会有的、工资收入也不会太低。

国内是从1998年开始试行社会保险制度，但目前还没有一刀切，大概要到2011年前后，才会要求所有的企业必须为员工缴纳五险，应当为员工缴纳公积金。

时代系旗下的各企业，都积极响应了国家的号召，五险一金是标配。不过，物流企业一线基层的员工占到了多数，基本上各物流企业都不会为一线员工交这笔钱。

但在萧白的眼里，无论是从事技术研发的工作，还是在一线进行物流配送工作，都应该一视同仁。