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第88章 八十八（第1页）

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陈小宇叹了口气，将他当时在城墙文化的所见所闻都说了出来。

他刚入职的时候，还是很开心的，找到了一份还算舒服的工作，加上实习时前辈们都对这家公司赞不绝口，让陈小宇有了奋斗的念头，想要在城墙设计成就自己的事业。

陈小宇也说不准，他是什么时候感到奇怪的。公司的老总宋诚强事业心很重，凡是公司里的事情，他都要过问，也告诉所有的新员工，如果遇到工作上或者生活上的问题，随时可以和他沟通，他不希望和员工之间有距离，有隔阂。不过真的会主动去找宋诚强的人并不多，倒是宋诚强经常喊一些员工去办公室聊天。

陈小宇的工作内容并不复杂，前辈们也会一点点教他专业上的东西，他也觉得十分充实。但有一点让他很不能接受，那就是这家公司每天到了下班时间没有人走，大家都坐在位置上继续办公。他以为这就是设计行业的现状，后来发现，相当一部分人并没有在工作，他们有的在打游戏，有的在刷八卦，但都留在了公司里。只有极少数的人，是因为手头的工作没有完成留下来的。

陈小宇和一起进来的同事聊过这个情况，同事说这也算是常见现象了。他之前的公司也是，但是没有城墙设计这么普遍，还是偶尔有人拎着包大摇大摆离开的。陈小宇很快也看见了准点下班的人，不过不是大摇大摆，而是偷偷摸摸，猫着腰离开了办公室。

似乎所有人都认同了这种自愿加班的情况，当前辈们都“任劳任怨”地加班时，他们这些新员工自然也就只能忍着了。

那个猫着腰离开的人，第二天被宋诚强叫去了办公室，聊了将近一个半小时，几乎是哭着出来的。

没几天，和陈小宇一起进公司的同事悄无声息地辞了职。陈小宇问他为什么，他说这家公司不能待久了，不然就和那些前辈一样，要待到公司不要你的时候了。那时候陈小宇还不懂，他的工作经验也没有那个同事丰富，以为他只是受不了每天加班，找了个借口离开了。

这事其实不是这样，直到他和一个同事走得很近，那个同事叫裴诗言，是个女性，今年三十五、六岁，毕业后换过两份短期的工作后，就一直在这里上班。起初陈小宇因为工作上的事情去请教裴诗言，这方面的工作只有她有经验，一来二去，再加上陈小宇外向开朗的性格，两人很快熟络了起来。

裴诗言不是那种喜欢主动找人聊天的类型，她总是喜欢坐在座位上，低着头处理自己的工作。知道她在公司待了很久，陈小宇很想从她口中知道一些公司的小道消息或者八卦什么的。虽然裴诗言看起来并不像是扎在人群中讨论八卦的人，但她还是告诉陈小宇很多他不知道的事情，包括管理层的事情。

裴诗言算是部门的小领导，但是因为公司人少，加上她也没什么领导的架子，很容易就和大家打成一团，但也很容易让大家忽视她领导的地位。陈小宇看出了这点，便在大家越线的时候让大家注意，听裴诗言的意见。因此，两人私下的关系就更好了。

入职个把月后，陈小宇原本的热情很快就被每天没有理由的加班消耗地差不多了。他在这时候注意到了，裴诗言也经常被宋诚强叫去谈话。陈小宇很好奇，因为他入职以后，一直没有被宋诚强叫去，他自己当然也不敢主动去找公司的大领导。

所以，在裴诗言回来以后，他想去问问，一般宋诚强谈话的内容是什么。谁知道，裴诗言当时情绪不好，自然也没有什么好语气。陈小宇知道裴诗言的为人，并不怪她，只是好奇，她是不是因为工作上面的事情被批评了。

晚上的时候，他收到了裴诗言的短信，告诉他不要急，等到他工作满三个月，宋诚强会让他的直属上司给他一个简单的评价，然后宋诚强才会找他。

这件事隐隐让陈小宇感到了不安。当他开始疑心的时候，就发现这家公司所有的人，都有些不太正常。他找了个机会，找到了那个辞职的前同事，请他吃了饭，也向他请教了为什么那么快离职的事情。

前同事见他人还不错，就告诉他，不管什么公司，不管里面的员工多么齐心协力想要成功，公司里总要那么几个不服管的人。这是概率上的事。当他在公司待了那么久，他没有发现这样的人，那就说明，这家公司的管理非常严苛，那些刺头儿曾经是存在的，后来因为领导不喜欢，都辞退了，只剩下这些听话的人。这就存在两个问题，第一，要做到多少才能让领导满意呢？比如每天留下来加班，什么时候是个尽头呢？除了加班这种表面上的东西，还有一些内在的标准，看不到的标准。第二，这是一家设计公司，如果员工人人都接受循规蹈矩才是正确的，那么这家公司以后也不会有什么发展。所以，他选择当机立断，离开这里。

陈小宇觉得他说的有道理，他好几次看到从宋诚强办公室出来的同事情绪都不太对，又把这件事说给了前同事听。他听完只是摇了摇头，让陈小宇感觉不对的话马上离职。

没想到，陈小宇还没有离职的时候，裴诗言离职了。她没有和任何人说自己的打算，和往常一样去了宋诚强的办公室，半个小时后出来，和大家告别，去人事部办流程去了。陈小宇受到了冲击，他追了上去，想问问裴诗言，为什么这么突然。

裴诗言说，她病了，不能再工作了。

她没有告诉陈小宇她得了什么病，她就这么默默办完流程，离开了这家工作了十多年的公司。

陈小宇很快熬完了三个月，果然，宋诚强在一个闷热的下午，把他叫去办公室谈话。他没想到，初次谈话持续了三个多小时。

在这三个小时里，他基本上把自己二十几年的人生经历和家庭情况全部和盘托出。这一点，他后来想起来，觉得很荒谬，但不知道为什么，他就这样全说出来了。