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第339章 再回大平洋（第1页）

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吴良思索股权结构的问题时，他细细过了一遍，藤讯、阿里这些并没有太大的问题，再说这些也是他自己应该操心的事情，他关注的是周鸿伟那里。

周鸿伟的奇琥三六零，吴良提供了企业发展的三级火.箭战略，并且告诉周鸿伟如何去赚钱，这比他之前在三七二一上穷折腾要强的太多了。

而在投资上，吴良和他还有黎兴平三个人拿着好123作为筹码和千百度谈投资的事情，可以说，吴良这个师傅当的尽职尽力，周鸿伟不会有丝毫的不愿意。

最主要的吴良压根就没有要求入股三七二一的事情，仅仅是提个建议，让三七二一卖个好价钱，而这些资金最终还是会转化成实际的资金，让奇琥三六零有个更好的发展。

眼下，存在股权结构问题的除了隻付宝之外还有的就是和良铮基金方面的问题了。

隻付宝吴良投资占一半的股权，假以时日，马芸肯定会进行调整，毕竟吴良从一开始提供了一个亿的资金和这样一个点子之外，没有别的贡献。

最主要的是，隻付宝公司那么多的技术人员，还有管理团队有一部分也是马芸的元老，这些人没有享受到公司的股份，这对他们来说是不公平的。

所以，在隻付宝公司内部，马芸也做了股权方面的调整，这次马芸让吴良去一趟杭城，不光是讨论广告的事情，当然还有股权结构方面的。

别看马芸整整嘻嘻哈哈的，他在这方面可真的不会含糊，吴良是投资人不假，他自己的兄弟们也嗷嗷待哺，否则他也不会在阿里开始盈利之后的第一年就开始分红，为的就是安抚跟着他打拼天下的这帮子兄弟们。

再说了，吴良这百分之五十的股份拿着真心是烧手，在公司初创的时候，得益于蔡虫信在投资管理上的丰富经验，他预留了百分之十五的股权给未来的管理团队和员工，并且签署了一系列的协议。

诸如，如果合伙人离职，资金股与已经成熟的人力股，离职合伙人可以兑现，但未成熟的人力股应当被回购，甚至于配偶股权进行钱权分离的协议，马芸为了签这份协议，还让他自己的夫人直接以退股的形式从阿里的管理团队中退了出来。

从这一角度上来看，马芸的确是一个合格的领导者。

雅妮对吴良能给她讲这些东西觉得极为兴奋，于是，她好他就好，吴良很是渡过了一个愉悦的夜晚。

翌日，雅妮继续回公司上班，吴良跟着去了。

大平洋电脑网即将上市，像冯祥等人都会分到数量不等的股份，即便不多，这也比他们的工资收入高许多了，也不算太亏待他们。

这也没办法，公司的股权结构限制，没有为未来的管理团队和员工预留这些股份，等到上市前再调整，难度太大了。

吴良到公司后先是到林槐仁的办公室打了声招呼，然后跟自己相熟的人照了面，随便溜达溜达就十点了，他在自己的办公室里等来了冯祥。

林槐仁这一点上还算是留了点脸面，吴良办公室外特别顾问的牌子并没有摘掉，办公室里的卫生也保持的不错，显然是有经常打扫的。

冯祥最近看起来比较亢奋，但是他眼角停留的那一丝顾虑却是遮掩不住的。

许久未见，吴良打趣他，“哟，二马少最近脸色红润，一看就是喜事临门，快给我说说来？”

冯祥左右看看，轻声细语的说道，“吴顾问，我成立了个公司，打算出来单干！”

“专门写软文？”

“是啊，这玩意儿来钱快，比上班强太多了！”

吴良怔怔的看着他，恨铁不成钢的评判一句，“糊涂！”

冯祥郁闷的不知所措，“这不是，请吴顾问指点迷津来了么！”

吴良抛出平台的概念给冯祥一个暴击，“你现在是在大平洋电脑网，手里握着大平洋这样的资源，你出了公司，你以为那些找你写软文的还会接着找你写？”