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第282章 采访之成功学（第2页）

就像是哈弗女孩能在十八岁申请哈弗成功的原因，是因为那个时候很少有人不高考，直接申请就读国外的大学，竞争相对少了许多。

另一个原因，就是这个女孩有参议员的入学推荐信……

成功的人放在放大镜下仔细一看，都会觉得这人是不是开挂了？只能说现实比小说还要传奇。

没经验，只能现编。

吴奇开始琢磨着，是不是传授一点“成功学”教材，至少在他看来这些成功学，就像是保健品，虽然没有什么效果，至少吃不死人！

“我觉得要坚持两个信条：态度比能力更重要，选择同样比能力更重要……”

“在工作中，你要知道，不能统一人们的思想，但是你可以试着统一人们目标，只要有三成的人相信你，在同一个目标下工作，可要比在一个人指导下工作容易的多……”

“细节好的人，格局一般都差。有的人细节掌控很严格，但是格局……‘格’是指人格，‘局’是指胸怀……细节有时候并不重要，至少在前期并不重要。”

“领导永远不要和员工比技能，下属肯定会比你强，如果不比你强，说明的工资发错人了，你要比他强的是眼光和胸怀，以及精神……”

“年轻人创业必须考虑的四个问题，方向、策略、行动和决心。找准一个正确方向是前提，规划一个大概的策略是基本，高效的行动能力是关键，永不言弃的决心是解决困难的良药……”

“南辕北辙的故事大家都听过，选对一个方向很重要！”

“策略就是古代战争时的庙算，计算自己的资金、人力、物力，来规划一条合适的路径……”

“行动远比嘴上说，心里想要重要的多，行动的效率也是决定你是不是成功的关键……”

“决心就是你的理念，你的创业思想，你的心中梦想，他是支持你创业的原动力，是支持你前进的理由，记得不忘初心，方得始终！”

吴奇的独白很长，这是一段自述，在此之前，吴奇也没想着，自己要进行一次成功学演讲，但是他也有相关的准备，主要是为了应对公司内部会议和激励员工用的，所以吴奇才背了一些演讲稿……

沈竹闻言后，不住的点头，总觉得吴奇说的干货满满，自己是受益匪浅，也有一种辞职创业的冲动。

“吴董，你的这些经验，我听了后也是受益匪浅。我们想要知道，你在前段时间主办的，互联网创业者交流大会，你是怎么想到会举办这个会议的呢？”

沈竹问道。

吴奇点了点头，他在来了京城后才发现，自己这次能入选，与自己举办的“互联网创业大会”脱不开关系。

一个人的成就也许有限，但是当吴奇模糊的试着组建互联网行业“创业大军”的时候，立刻就引起了国内相关部门的注意。而后，天机集团举办的会议，远超其他的“野鸡会议”，一看就是极有潜力可以长期举办的会议。

工信部立刻把吴奇的重要性提升了一个档次，而他的名字也在某些大佬的心中挂上了号。

鼓励创新、鼓励高科技创业！

这是先富带动后富啊？

至少这时看起来，吴奇的形象极佳，在大佬们的心中感官极佳，比从事游戏行业，坑小孩子钱的小马好多了。

这也是他斩落小马，拿下了年度新锐的原因。

只不过，此时的他还不自知罢了。