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第四百一十七章 沈导咱们是不是可以合作一下第三更（第1页）

“远程”公司自从成立以后，就一直处于一种诡异的状态之中。

陆远也意识到自己的公司和其他公司真心不太一样。

看到剧组里的一些人都幸福无比的模样以后，陆远虽然还是保持着不动声色，但内心深处却很茫然。

那一种被人尊敬，被人夸赞的快乐感陆远完全体会不到。

废话！

一头雾水一样的情况，谁能感觉到快乐？

当然，这一种茫然之中又带着些许无法形容的疑惑感。

大家的幸福到底是装出来的，还是发自内心的？

如果是真的装出来的，那大家的演技也实在是太厉害了吧，可是，如果不是装的，那么这种幸福感到底是来自哪里呢？

明明只是加了个鸡腿，加了块西瓜啊。

旁观者清，当局者迷。

陆远从来都没有跑过龙套。

是的！

尽管这句话说得很嚣张，但事实上陆远从一开局就是拿着一百万投资的准备扣一点回家开饭店的导演，从来都没有体验过龙套的生活。

事实上，龙套在每个剧组里面过得都很普通，而且演员里的层次也非常地分明。

片酬低倒是其次的，基本上都得不到剧组里其他工作人员的尊重，基本上都是生活在底层的小人物……

小人物感觉自己最重要，最会被践踏的东西是什么？

是尊严。

是的。

这个世界所有人都不会对小人物尊重的，就算你再认真努力，你也就是一个呼之就来，挥之即去的存在……

这样的人物，横店大大小小有多少？

成千上万，甚至可以说是完全数不清。

所以没人会在乎他们。

可是……

当他们来到陆远剧组的时候，他们完全没有这种感觉，不但陆远很随和，而且李琦也同样随和。

剧组里所有人都得干活，副导演也同样干活，大家都一个样。

陆远这个大明星完全没有任何架子，甚至和他们一样，住的地方差不多，吃的东西差不多……

起初他们以为这是作秀，但随着和陆远相处的时间长了，他们发现这不是作秀。

毕竟，作秀你会记得一些重要龙套的真名吗？

陆远不但记得，而且还能很认真地和他们沟通，有时候还会说一些表演的要点，心理活动。

这些都说明陆远是将他们当一个人来看待的。

而且陆远的盒饭差吗？

说实话并不差，至少每天的饭都是非常新鲜的，虽然每人每顿只能限量一份盒饭，但盒饭里的菜分量挺足，而且每顿的鸡腿几乎变成标配了，同样，除了饭以外还会配一盒汤……

这待遇不能说顶级，但绝对不能说差。

将心比心，然后一对比其他剧组的待遇，这陆远的剧组还真挺好！