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第503章 新的策划方案（第3页）

戚芸对上李静的目光，继续说道，“就按照你的企划推行下去，不过我觉得有一些地方可以改进，既然这么大的企划是你一个人做的，那就由你全权负责企划书的修改工作。”说着戚芸看了看企划部经理。

“以后这份企划的工作，你可以跟我直接对接，其他人不得插手。”

这话就是给企划部经理说的。

企划部经理还想说什么，戚芸立刻起身，看向李静，“找几个你得力的助手，散会到我办公室一趟。”

说着戚芸转身就走，“散会吧。”

李静本来想说这企划不是她做的，她都已经猜到只要她说不是，那早就跟她不对付的企划部经理肯定会说她推卸责任。

借着戚芸的愤怒，正好把她赶出戚氏集团。

但让她没想到的是戚芸的做法。

显然戚芸并不认同这份企划，但是她居然说做得不错，还给她这么大的权利？

就像她猜测的那样，这个戚总绝对没有表面上看起来的那么简单。

李静带上跟她心腹的几个人，来到了戚芸的办公室。

戚芸让米云倒了咖啡，然后关上门。

戚芸开门见山的说道，“我知道这份企划书不是你做的。”

“您怎么会知道不是？”李静问。

“一个对自己的工作精益求精的人，怎么可能连统计学的公式都搞错？”戚芸随便指出一处错误。

“是啊，这企划书是我们企划部的经理做的，他连统计计算都算错，也没人敢指出来。”李静的一个助理愤愤不平的说道。

“这都没关系，给你们一个星期的时间，出一份可行性的企划方案。不要让我失望。”

戚芸看着李静，“你是个聪明人，我知道你已经想离开这个公司了，但是，与其被打败灰溜溜的离开，不如把他赶下台。”

李静愣了愣，突然笑了一下，“我原以为新上任的总裁是个什么都不懂的养尊处优的大小姐。”

“看来并不是。”

“这都不重要，让我看到你的实力，我会给你一个符合你能力的位置。”戚芸道。

“好。”李静和戚芸握了握手。

两人达成共识。

就这样企划部的工作看似还是由企划部经理负责，实际上真正的负责人变成了李静，这份企划工作本来就是重中之重。

李静带着她的团队，没日没夜的工作，进行着市场调研。

尽量拿到最准确的第一手数据。

经过系统的分析和策划后，不到一个星期的时间，就给戚芸交上了一份可行性很高的企划方案。

“目前戚氏珠宝面临着产品老化，新客户流失严重的问题。我的企划是，把接下来的市场投放重点放在年轻一点的人群……”

李静在戚芸面前说着她对市场的分析，和接下来的定位重点。

有理有据，头头是道，戚芸很满意。

李静虽然是女性却有着不输给男性的市场决策能力。