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第十五章 分析（第1页）

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李沧东摸了摸下巴，说道：“继续，你继续说。”

徐宁看了看李沧东，说：“我说的这个体系倒不是从产业结构，经营管理上来说，我更侧重‘人’这个方面，我在这段时间里仔细观察了下s.m的权力结构，有点类似z国budui的那种双长官结构，金英敏社长性格更柔和内敛，心思更细腻，作为社长负责公司的日常运行管理，游刃有余，而且能很好地缓和以前李秀满理事在任的时候高压政策在公司内造成的紧张氛围，李秀满理事目光如炬，识人断事高人一筹，胸怀雄才大略，做事雷厉风行不拘小节，作为公司的实际掌舵者，负责公司的宏观发展，能够引领公司在激烈的竞争中乘风破浪，加上以俞永镇等出色的音乐制作人负责业务，boa、kangta这样的资深艺人作为艺人代表入主董事会，安抚旗下艺人人心，这样的权力结构已经形成了一个良好的运转体系，让大部分核心人员在最合适的地方发挥自己最大的力量，实现人才资源的优化配置，做到人尽其才，物尽其用。”

李沧东眨了眨眼睛，说道：“这么说你觉得s.m能发展到这个程度它的这个体系居功至伟了？”

“是的，这个体系发挥着巨大的作用。”

“这个体系你觉得好吗？”

“既然能发挥这么大的作用，自然是好的。”

李沧东的脸上露出了一丝丝笑容，徐宁接着说道：“当然凡事都有它的两面性，这个体系也有它明显的问题，如果要觉得它已臻于完美的话，却也不合适。”

“哦？”李沧东的脸上笑意开始浓了。

“双长官制，责任分工明显，像李秀满理事和金英敏社长这样二人优势互补自然能发挥出1+1>2的能量，但一旦二人出现分歧，容易形成一个企业两个核心的局面，引发内部‘党争’。”徐宁喝了口茶，慢慢说道。

“你是说内讧？”李沧东饶有兴趣地问。

“是的。”徐宁淡淡地说。

“你说的很有意思，继续说下去。”李沧东被勾起了兴趣，已经忘记要点菜吃饭了。

“我在s.m的这段时间，已经隐隐感觉到了，整个s.m有形成金、李两派的趋势，李派实力更强，既有俞永镇等这样的公司‘技术’元老，也有boa这样的艺人领袖，以及他多年经营下的与媒体、与其他公司的人脉关系等，金派则是与目前新生代的艺人关系更好，而且作为s.m首任社长金京旭的弟弟，在一堆元老董事中也有不俗的影响力，而且他为人相对内敛，喜怒不形于色，对外形象也比李秀满理事好一些。这两派在s.m的大政策方面是会服从大局，但很多细节理念上有着不少冲突，内讧目前尚处可控状态，但如果长期持续下去，势必影响s.m的竞争力。”

李沧东一边听，一边扶了下鼻梁上的眼镜，“既然你说了，他们会在宏观上服从大局，那应该就不会有太大的影响，s.m历经了这么多风雨依旧屹立不倒独占鳌头，自有它的独到之处。”

“是的，我也只是这样感觉，这样的内讧始终在小范围可控状态，虽然造成了一定的资源浪费，但也并没有造成什么决定性的影响，毕竟s.m这么多年的运营，整个企业已经打磨得非常理想了，如果没有出什么大问题，未来多年之内依旧是属于它的时代。”徐宁想了想也赞同地说。

“是吗？我看未必吧？”一个陌生的声音从旁边的桌子上传来。

“什么情况？”徐宁立刻扭头往邻桌上看，一张不大的桌子上坐着两个男子，看身型都颇为高大，一个留着颇有几分贝克汉姆当年样式的莫西干头，当然容貌比起贝克汉姆来说差了十万八千里了，另一个带着眼镜，一头短发，几分圆润的脸庞，显得很壮实，给徐宁的第一印象是很像前世自己看的港版黑帮电影中各种2号人物的角色。

仔细搜索记忆，似乎自己不认识这两个男人，不过徐宁不认得，李沧东可知道这俩人，这不正是韩国国内知名娱乐经济公司jyp的老板朴振英吗，一旁的那个人是他手下的老牌艺人金泰宇，当年李沧东担任文化部部长的时候，正值jy大力在国际上推广他们的新人王rain，因此或多或少李沧东跟朴振英有些交集，只是交往不深，而且他任职时间也不长。

“李沧东先生，你好。”朴振英起身上前，与李沧东握了握手。

“李沧东前辈，你好，我是金泰宇。”金泰宇也躬身施礼。

“朴振英社长，你好，金泰宇xi，你好。”李沧东回礼。

没等徐宁说什么，朴振英说道：“这里不是讲话的地方，我们换个地方说话吧。”

李沧东点了点头，徐宁忙找服务员要了间包厢，4人鱼贯而入，坐定之后点了几个小菜和烧酒，徐宁吩咐服务生：“剩下的我们自己解决，没招呼就不要进来了。”说着往服务生手里塞了一张纸币，服务生含笑而退，徐宁回到李沧东身边站定，李沧东饶有兴趣地看着他，刚才徐宁的一系列动作很是自然行云流水，他压根就没吩咐什么徐宁就全做了，这些本该由行政秘书或者助理干的活怎么他干的这么顺溜？

他哪知道，刚才徐宁又把自己前世的习惯表现出来了，他前世老跟着领导各种交际应酬往来，什么时候干什么事情早就已经在大脑中形成条件反射了，完全不需要吩咐的，刚才他不自觉间就把李沧东当做自己的领导了，而且还称呼对方为“朴社长”，对方肯定也是一个大人物，两个大人物要交谈，自己目前当然要这样伺候着了。

朴振英也有点奇怪地看着徐宁，刚才自己听这小伙子跟李沧东谈话半天了，说得有条有理的，怎么现在这小子化身李沧东的私人助理了？还站在一边一声不吭的，这是怎么回事？

朴振英和金泰宇怎么会出现在这家酒店呢？金泰宇自5月底结束兵役归来后，一直在准备复出的事情，但进展不是很顺利，因此颇有些沮丧，朴振英看自己昔日的得意门生这个样子，就把他拉出来喝两杯散散心，而且他自己这几天心情也不是很好，去年jyp三巨头之一的洪胜成自立门户创立cube，带走了jyp的大量元老员工，以及自己当初极为看好却因为身体原因退出的女艺人金泫雅，现在cube以金泫雅为核心推出女团4minute，取得了很好的反响，自己苦恨年年压金线，却为他人作嫁衣裳；当年自己苦心培养，成为一代亚洲巨星的rain也最终和自己分道扬镳，目前jyp依旧是韩国顶级娱乐公司，但现在很多人都开始谈论朴振英已江郎才尽，难以再带领jyp再攀高峰，今晚说跟金泰宇出来喝酒谈心，也不乏自己借酒浇愁之意。

哪知道进到酒店没喝多久，就听到邻桌有人谈论s.m，还是个毛头小伙子，朴振英一阵冷笑，对s.m的分析探讨还有谁比自己更权威吗？自己跟李秀满争斗了这么多年，双方在对方公司都安插了不知道多少细作，各种内幕消息了如指掌，这么个小伙子一看还是刚入行没多久的小菜鸟，能说出什么来？

可是这样的冷笑没持续多久，徐宁的“双长官制度”分析，让朴振英觉得很新颖，他知道s.m内部一直有着一定程度的内讧，但从来没从这个角度进行分析过，也就有了和这个小伙子交流一番的想法。

李沧东见包厢内的气氛有些沉闷，就当起了双方的介绍人说道：“徐宁啊，这位是jyp公司的社长朴振英先生，这位是当年god组合的著名歌手金泰宇先生，朴社长，金泰宇xi，这位是我的好友徐宁小友。”

双方见礼完毕，朴振英单刀直入地问道：“徐宁xi你现在在s.m担任什么职务？”

徐宁回答道：“朴社长，我目前是少女时代的助理。”

“哦？”朴振英歪着脑袋看了看徐宁，“刚才你对s.m的分析我很感兴趣，但是你未免把它捧得太高了吧？居然能继续引领韩国娱乐界10年，我看未必。”

“我这只是个人的见解，目前s.m的结构很稳定，加上其完整的产业链条，以及完备的人才供给系统，深厚的人脉资源，以及与韩国zf的良好关系，如果不出意外，它依旧会是韩国娱乐界的航空母舰。”徐宁的回答简洁明了，不卑不亢。

“那么按你说来，它是无懈可击了？”朴振英冷哼了一身。

“那倒也不是，它的双长官结构，其实能成就它目前的地位，却也是潜藏的危险，只是一般很难有机会被触发罢了，根据我的判断，将来能击败s.m的，应该是s.m自己，外力都只能是助力。”徐宁依旧坚持自己的观点。

“击败s.m的，是s.m自己？你这话说的，把我们jyp置于何地啊？而且还有yg、dsp，以及目前财大气粗的ccm和loen，这么多企业难道还敌不过s.m？”朴振英一手托着下巴，直视徐宁问道。

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