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【而职场失意和重大挫折,系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】
【像现在宿主身为一个刚入职场的新人,那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】
【所以,当宿主被公司辞退时,系统会给予一点关爱奖励。】
“如果我一直保持一个职场新人的身份,不断的被辞然后加入新公司再被辞,这样去刷奖励不就行了?”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。
就是只要被公司辞退,就能得到现金奖励!
如果是让他努力工作,在公司里面不断向上攀爬,莫宇可能还没有那个信心!
从他上辈子在一家公司都工作七年多了,还是底层一名普通的员工这一点,就能看出来!
可如果是要他被辞退,那还不简单吗?
分分钟就能做到的事啊!
这么好的事,上哪去找啊?
想到这里,莫宇双眼放光:“请快告诉我,如果我现在被公司辞退了,能有多少现金奖励!”
【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期,每个周期会动态评判宿主当前的地位身份,评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】
【当前周期为:】
【宿主处于新人期,享有被辞退关爱。】
【三十天内被辞退,基础奖励一百万,每提前一天被辞退,额外奖励提前天数*一百万。】
【三十天内未被辞退,奖励100元。】
“嘶...”闻言,莫宇当即倒吸了一口冷气。
基础奖励就有一百万之巨啊!
提前一天被辞退,还能多一百万!
如果他今天就能做到被辞退,那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...
整整3000万!
卧槽了!
“这系统BUG很大啊,我只要一直保持职场新人的身份,那岂不是可以不断的刷这个被辞退的奖励?”
被这家公司辞了,自己便可以马上就找下一家新公司再被辞退。
这样去刷个十次八次什么的!
啧啧...
这是要让我一夜暴富的节奏啊!
至于未被辞退奖励100元...
莫宇想都没想,直接给过滤掉了!
只要想被辞,那不是分分钟的事情么?
一点难度都不带有的!
除非是智商有问题!
...
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