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第084章 要么卷死别人要么卷死自己（第1页）

其实，现在外面的一些言论，杨三耳朵里其实也没少听，反正说什么难听的都有，毕竟嘴巴长在别人身上，他就是管天管地也管不住别人拿嘴巴放屁。

有人说找服务员要高中水平，那经理还不得大学毕业才行！

也有人说这家店的老板怕不是做梦还没睡醒，人家高中毕业不正儿八经的去沿海地区找事情做，还要去你这里做服务员。

毕竟，在9o年代，其实整个社会层面对文化水平的重视程度都不如后面来得高，这一时期社会上绝大多数人都是小学文化或者初中的文化水平。

但是要知道，九几年王皓在村里上小学的时候，不少上课的老师本身也就是高中毕业的文凭，甚至不少初中的老师，都只是在初中毕业之后上了一个当时被称为中专的师范学校，其实从层次上来讲，也就是高中。

当然，这里面也有社会发展的因素在里面，98年在国内的考试招生历史上，其实是一个比较重要，甚至可以称得上是划时代的分水岭。

因为在98年之前，国家整体的教育政策是偏向于收拢紧缩的，也就是说这个时候高考招生的名额一直都控制的很严格。

这个现象发生改变，那还要从99年高考实行扩招开始，之后大学招生的人生才出现了急剧增长，以至于十几二十年后一度达到每年本科招生人数甚至逼近一千万的规模。

所以，在当时，能上一个高中或者中专的学生，文化水平其实含金量是相当高的。而现在他们看到一个餐厅招聘服务员，居然要求高中的文化水平，众人心里的震动可想而知。

实际上，包括杨三在内，众人并不知道，王皓突然修改这么一条招聘条件，其实也是经过了深思熟虑，并非一拍脑袋就做出来的决定。

这个决定之所以会从他脑子里冒出来，根本原因还是这段时间给杨波他们上课才产生的。

这段时间，在给杨波他们几个上课的时候，王皓明显感觉得到，几个人无论是理解能力还是基本的知识储备，都在很大程度上限制了他们对一些问题的理解。

将来积累起足够的经验，担任一个小地方的分店经理应该是没什么太大的问题，但是如果想继续往上发展，做到一个市级分店的负责人，甚至是旗舰店或者地区总店的负责人，那难度就会相当大了，甚至几乎不可能。

而在王皓的规划里面，如果接下来优鱼库的扩张速度保持眼下的节奏，那最多不会超过三年的时间，分店就有可能会在整个南方省全面铺开。

所以如果是这样的话，那到时候制约优鱼库进一步发展的，肯定不是资金跟渠道，而是人才，特别是能够独当一面的经理人。

这种人才的缺失，极有可能就会导致优鱼库进一步扩张的速度彻底慢下来，甚至在相当长的一段时间内都难以实现质的突破。

毕竟优鱼库说白了还是一家服务型的品牌，真正需要的技术型人才不可能会像那些科技型企业那么多，但是懂管理跟市场的经理人，却是一个十分庞大的数字。

而且这种人，是很难通过市场手段去外面挖回来的，毕竟光有知识还不行，还得有充足的市场经验。

王皓甚至在心里算过一笔账，如果优鱼库在省内扩张的这段时间内，能够积累起一支几百人规模的起码具备高中文化水平的服务员队伍，那今后的经理人根本就不缺后备力量，甚至完全能实现自给自足。

不过就眼下来看，这个方案实施的难度，似乎有点超出王皓自己的预料。

“你是说，到现在为止还是一个符合要求的人都没招到？”

县城，已然装修一新的店内，王皓盯着杨三一脸无奈的表情，心里也暗自有点蒙圈。