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第一百章 公司人选（第2页）

也是父亲离世后，除了母亲最支持自己的人，他算是自己的亦师亦友，前世徐文敏去世后，白耀龙就是委托的他代行的总经理一职，这也足以说明白耀龙对他的信任。

白军华拿着这份名单，非常的诧异，他不知道白耀龙怎么能写出这份名单，可这份名单详细罗列了人名，职位，公司和薪资，又让他不认为这是儿子瞎写的。

“你去哪里找的这些人的名字？”白军华放下茶杯，盯着儿子不可置信的问道，而一旁的母亲也接过笔记本看了一遍，更细心的母亲显然也发现这不是白耀龙胡诌的。

白耀龙其实根本没法解释，索性不解释道：

“爸，哪里拿到的这些人的信息，你就别管了，我可以保证他们都是优秀的人才，以你多年的经验，可以去调查，也可以让他们来面试，不过切记一定要礼贤下士，因为他们都是非常有能力的人。”

旁边的母亲也忍不住了，问道：“儿子，这可不是开玩笑，我们这次要投进去200多万呢，而且还没算你说的这些工资等开销，千万不能乱来，你给妈说说，你到底怎么知道的？”

不过白耀龙却没有回答母亲的问题，而是站起来道：

“爸，妈，我不能说这些信息怎么来的，但其实你们一看就知道我没有瞎编，所以请相信我，我可以用我这次月考的成绩来证明我没有乱来，而且如果你们不放心，也请你们先找这些人聊一聊，这对我们家来说，也不算什么损失吧。”

看着白耀龙坚定严肃的表情，两夫妻对视了一眼，也许是这段时间里白耀龙给他们的改观太大，又或许此刻的白耀龙终于有了一些男人的担当，白军华最终还是点了点头，表示会找机会去和这些人谈一谈，看他们是否愿意来帮助自己。

白耀龙见父亲答应，也很高兴，然后再详细地将每个人目前的工作背景，他们所擅长的领域或能力，以及对工作的期望，对职业的发展，对钱财的认知观进行了详细说明。

待他说完，也再次让两夫妻惊讶不已，因为儿子的描述非常的细致，使得他们这次不得不相信，这些人可能真的就是他们想要的人。

说完这事以后，白耀龙在第二天，又凭着记忆，写了一些生产型公司的财务制度.

毕竟他知道，作为一家私企老板，你什么都可以不专业，但有三项东西是必须专精和抓在手里的，一就是市场，二就是财务，三是人事。

对于市场，他并不担心，自己父亲就是抓市场的好手。

或者说那个年代敢于放弃稳定工作或敢于从农村出来下海的人，其实都是对市场很敏感的人，再加上他知道房地产即将腾飞，石料根本不缺销路，所以白耀龙对这一块他有信心。

至于财务上，此时的张文志才25岁，也才毕业工作不久，虽然他有能力，但毕竟经验是不足的。

对于专业的财务知识白耀龙是一知半解，但是公司的财务制度他还是了然于心的.

所以只要制度制定好，那么钱其实就管理好了一半，剩下的细节，他相信凭着张文志的能力，很快就能举一反三，不断完善起一套适合于公司的制度起来。

而人事权，他已经建议了，凭着父亲的经验，他相信大方向应该也没什么问题。

最后，他也又写了一些公司制度，以及对安全的重视，反复对父亲强调再穷也不能忽视安全，该配的安全帽，劳保鞋，护目镜以及手套一样都不能少。

而当他把这一切全部给自己父亲讲解完后，白军华都惊呆了，他似乎有些相信天才一说了，而自己儿子读书是不行，但不得不承认，他在做生意上，或许真的是个天才。