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第131章 事实（第2页）

众人面带愧色。

“他做错了，被开除也是正常的事情，后面的功劳，不能掩盖之前的错误。”秦云志反驳道。

张远抽了抽脸皮，不忍道：“你还真够狠的，连亲弟弟都不放过。”

换了别人，张远有一万种方法反驳，但秦云志与秦云珲是亲戚，他别说骂秦云珲了，就是踹他两脚别人都无话可说。

“这是事实。”秦云志笃定道，“就像你对他的认可，促成了他今日的结果，这也是事实。”

“他是因为我的关系，才让你格外关注了一点，如果换做普通人，很有可能你就懒得分析他的优点，随便交给吴明打发了。”

“这证明了他还是存在缺点，所以需要不断的学习新的内容，我建议这次不需要大肆表彰，反而应当让他沉淀下来，免得居高自傲。”

秦云志仍然一如既往的理智，哪怕是他的亲弟弟有所成就，他第一时间想的也不是自豪，而是如何培养秦云珲的能力。

秦云珲之所以可以成功，一方面是自身确实有足够的实力，而更多的方面，却是因为秦云志的关系，导致大家对他格外关注，也愿意听他说话。

否则换了一个人，陈旭或许连问一句的心思都没有，早把他当做摸鱼给开除了。

众人哑口无言，甚至连准备好吹捧的话都塞进了喉咙里。

秦云志的道理，在场的人没有一人不懂，但敢在这种场合公开说出来，足以看出秦云志的决心。

经过柯老教导的陈旭，哪怕没有秦云珲的提醒，也能在整理资料时，很快的发现问题，因为它的技术含量并不大。

“公司赏罚分明，他既然有所成果，自然该有相应的奖励。”张远笑了笑。“可是……为了让他不自傲，我们应当想出别的方法，而不是掩盖他的成就。”

“这样吧，给他直接转正，并且暂代质量副主任一职，后期的工作任务，主要在规章制度的修订，和工艺流程的改善和制定规范条文中。”

张远的意思，只有吴明最为清楚。

质量副主任相当于是个虚职，没有任何实权，只是称呼上好听一点，工资稍微高一点。

而规章制度的修订，却是极其繁琐的事情，费时费力，大部分人都不愿意去做。

这样一来，既给了秦云珲优待，也给了他相应的任务，两者利弊相互抵消，也就没有多少自傲的情绪了。

众人也认可了这个方案。

等众人都离去之后，秦云志坐在会议室中，等了半天，才对张远道：“谢了。”

“小事。”张远摆了摆手，“这世界上不存在完全的公平，投胎的好，也是一种运气的公平。”

公司里也有很多的人才，只要张远愿意花时间，每个人都进行仔细的分析，怎么也能找到他们合适的岗位。

可是，张远与他们非亲非故，若不是特别值得培养的人才，他根本不可能尽心尽力。

毕竟每天只有24小时，而公司里的人有三千五百多。