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第104章公司新气象（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！看着面前正襟危坐的五个人，秦飞脸上无悲无喜。

倒不是说他想故意营造出多么庄严肃穆的的氛围，表情严肃是为了让下面的人知道，这次是公司召开的第一次晨会，必须得认真聆听。

正经事，自然是要正经对待。

几十人、上百人的会议他不是没开过。跟他曾经的经历相比，眼前这样的小场面实在是不值一提。

腾飞目前拥有五名员工。

蒋桃、周晓晓、陆大鑫、汤帅、季良玉。

陆大鑫就是刚才跟蒋桃、周晓晓说话的那个。

汤帅是个瘦瘦高高的黑皮小子，浓眉大眼、能说会道。

而季良玉是个相貌英俊的小哥，不怎么说话，但也不是那种沉闷性子。

这就是腾飞当前的几位员工。

秦飞目光扫视着下面这五位，随后缓缓开口：“今天把各位叫到这里来，主要是希望，各位对我们公司有一个清晰的认识。”

他没有用什么发言稿，目光扫视下访众人。

“正如各位入职前介绍的那样，我们公司是一个刚刚成立不足一个月的小公司，不过小归小，该有的规矩还是要有的。”

“首先，身为员工应该遵守的东西不能犯，像什么迟到、早退、中途缺席，这种事情，尽量避免。”

“还有就是、非必要情况下，公事高于私事、至于什么私事高于公事，可以先问我。”

下面很识趣地回以笑声。

他们对这些规章制度没有异议，很多公司提出的要求、可比秦飞说的这些更加严苛。

想了想，秦飞补充道：“还有在面对某些不可抗力，可以先不问我。”

周晓晓举手：“什么不可抗力？”

秦飞看了她一眼，回道：“比如拉肚子，你可以先上了再说。”

周晓晓闻言，顿时羞红了脸。

秦飞拍了拍手，把众人的注意力引到自己身上。

“好了，这是我们公司的规章制度，其实并不多，我们公司不大，不会有那些大公司那么多的条条框框、束缚着员工们的行为，……”

“至于有没有出现欺负员工、羞辱员工的事，你们可以问蒋桃、周晓晓、她们跟我相处的时间最久，对我的性格也最了解。”

三人把目光看向两女。

两女缩了缩脖子，不敢说话。

“有什么重要的事，我会提前声明、而且如果事情很重要的话，我未必放心交给你们完成。”

蒋桃不满道：“那你这是在小看我们么？”

秦飞点头：“主要是小看你。”

“？？？”

“好了，开玩笑啦。”

秦飞摆手：“我是不希望因此破坏了员工跟公司之间的关系，就算出现了差错，背锅的人是我不是你们，这样你们就没有面临赔偿的问题。”

周晓晓弱弱地询问：“秦总，听你话的意思，难道我们还有可能要面临赔偿？”

不光是她，其他几人也都紧张起来，竖起耳朵听。

秦飞想了想，然后回答道：“目前来说，除非你把我新买的电脑砸了，不然暂时还没有让你赔偿的机会。”

“那么接下来……”

随后的时间，秦飞从上个星期的策划案报表进行陈述，又将这周的计划整理出来。

他的口才和叙述能力很强，条理清晰、逻辑分明。

直到会议结束。

意识到会议已经结束的蒋桃呆了一下。