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27 那边见4（第2页）

日子像沙子那样吹过去了，九月中旬的时候，徐梦蝶突然想起了一件事。

那就是邓文说好的要在九月十号前给她发工资，可到今天了，他还是没有通过徐梦蝶的好友请求，也没有主动打电话问她要用什么样的方式收工资。

徐梦蝶讽刺地想，她的猜测没错，邓文其实是打定主意不给她发工资的，以为拖着拖着，徐梦蝶就能忘记这件事。或者徐梦蝶不忘记也没有办法，她势单力薄，哪里斗得过厚颜无耻的中年老男人邓文？

可徐梦蝶咽不下这口气，她打开了许久没有打开过的招聘软件，找到了邓文，发过去的第一句话就是：“邓文，你是否执意违法拖欠工资？是的话请说一句，我好走法律途径。”

发送状态居然瞬间就变成了已读。

邓文：“你把你的身份证原件、学历学位原件、银行卡原件和体检报告原件交过来，然后签名画押，就把你的工资发给你。”

徐梦蝶：“……您有什么问题？入职也就算了，离职了为什么还需要体检报告原件？”

邓文：“这是我们公司的规矩，一切都要按规矩来办。”

徐梦蝶：“不好意思，我觉得你这是在故意为难人，我懒得跟你废话，还是走法律途径吧。”

邓文：“好的，我们走法律渠道。”

退出招聘软件的时候，徐梦蝶立刻打了政务热线，投诉邓文的公司拖欠工资，然后她又在欠薪小程序上登记了信息，并且将聊天记录和工作文件都传上去了，她想，哪怕到最后她一分钱都拿不到，她也要让邓文尝尝提心吊胆的滋味……如果他会的话。

她想，也许邓文做过很多次这样的事情，每次都逼得对方主动放弃或者被迫放弃，所以他有恃无恐，觉得自己永远都会赢，永远都能省下请廉价劳动力工作的钱。

可如果是这样的话，徐梦蝶还能相信法律法规吗？试用期不交五险一金是违法的，试用期过长是违法的，无条件加班是违法的，单休是违法的，拖欠工资是违法的……可她看那么多那么多违法的公司企业，根本无人整治，它们没有受到任何的惩罚。每间公司都违法那就是每间公司都不违法？是这个道理吗？徐梦蝶只觉得心累且心寒。

一天后，人社局的人联系了徐梦蝶，问：“请问是徐梦蝶女士吗？你昨天跟我们投诉了**公司的老板邓文拖欠工资的事情，是吗？”

这次的效率还挺高，徐梦蝶说：“是的。”

“我们已经跟邓文沟通过了，邓文说他没有说过不给你发工资，但是需要你将资料补齐，你的身份证件和银行卡号肯定是要的，不然他怎么给你发工资呢？”

“他要身份证号和银行卡号当然没有问题，问题是他还要我的体检报告，我都离职了还要我的体检报告，那不是在故意为难我吗？”

不仅如此，让徐梦蝶感到厌烦的还有钱的问题，她在邓文的公司工作那些天本来就没赚到多少钱，而附近医院的入职体检最便宜的也要一百多块钱，徐梦蝶是真的不想额外再花费一笔钱。而且一般公司都要求要三个月内的体检报告，她这三个月的时间也不知道能不能找到下一份工作，如果不能的话，体检报告真的相当于白做。

不行，绝不能退步，邓文摆明了就是要增加她的成本，她不能妥协。

而且，万一她把证明材料都交过去之后，邓文又找新的借口跟她掰扯，继续拖欠工资，继续刁难她，那她真的会气到吐血。

“邓文还要你的体检报告？”人社局工作人员的声音透出疑惑，也很是不理解。

“是，他还要我亲自交过去签字画押，这就是他们的流程。”

徐梦蝶虽然也很讨厌Chris，但同样是老板，Chris