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第157章 劳动仲裁（第1页）

“别了今生（..）”！

第一百五十七章劳动仲裁

第二个工作日早上，原本是小安和其他同事相约继续在光华路肯德基碰头的时间，但有一个平时默默不言的女孩没有去。

大家七嘴八舌地讲着校董如何不仗义，为何就这样说扣下工资就扣了工资，小安也被主管算计，明明是她的学生，她知道孩子刚得了水痘，怕传染自己，就让小安替她顶雷，结果真的让小安感染了，还怎么好意思每天面对小安。

但当事人小安却没发一言，她知道，那个平时不言不语的女孩，最有可能出豹子。

心理学里说：凡是那种平时咋咋呼呼，表现欲望很强的人，其实内心并没什么太多能量，估计是平时给漏光了；最有可能短时大量爆发的人，是那种平时含蓄温柔，从不大声说话的，这样的人可能做出最异于常人，出乎意料的事情。

小安估计：那个女孩或许就是顺着昨天自己说话的意思去了，去劳动仲裁，或者寻求法律援助了，不过，这也无可厚非，毕竟昨天讨论了半天也没讨论出个所以然，大家都没定下来是否要去劳动仲裁或者，就是直接去朝阳法院去告这个培训学校。

大家又乱糟糟地讨论了一番，直到该上班，也没讨论出个结果，小安在想，或许，这两个校董管理CBD校区的日子要到头了。

不是小安瞧不起这些曾经做鞋的商人，但毕竟她们总是拿商人的带有利益眼光的短浅来看待教育。

教育是什么？是国之未来，是家的兴旺，是社会的安定，而商人总是以如何盈利来考虑。

她们每周末穷尽其计地想方设法地把学生家长找来，为他们播放最有感染力的教学短片，带孩子一起做英语游戏，这些，已经把孩子们深深吸引，但视频教学毕竟比较单一，而且所有一至六年级的孩子现在都只用的美国小学一年级的课程，等他们下一年用什么课程呢？

这些，都是问题，而却不在校董的考虑范围之内。她们俩考虑的，就是如何把学费搞到手，老师们每月1500元的底薪，再加上一些课时费，只不过3000到4000元不等，现在却要把1000块左右押在她们那里，刨去老师的房租，吃喝，估计每位老师几乎没有盈余，让这些北漂的小老师们怎么活？

想到这些，小安觉得，总得有人给这两个见利忘义的只为那蝇头小利而钻营的商人点厉害瞧瞧。

大家回教室上课，几日相安无事。

突然有一天，校董在办公室里大吼大叫，是那个高大魁梧的女校董，小安几乎没跟校董说过话，只是王校长有时送她俩出去时遇到过小安，或者开会时遇到几次，但见面聊天的机会是一次都没有。

这一次，那个胖校董愤愤地边走边回头对王校长说：“太不像话了，我没有给她发工资吗？说什么我克扣工资？我不就是这一两个月暂押工资吗？什么叫克扣工资？我是短了她工资还是短了她课时费？这个没良心的。”

估计，校董被传唤了。而那个告她的女孩再也没有来上班。

她的班自然被主管接手，这个天天喊累，怨声载道的女人，怨气更重，而她也不知为何突然之间，那个从不大声讲话的女孩会突然撂挑子不干，这么多学生，满满的教学任务，压得她牢骚都无力发。

据说，那一天，两位校董被劳动仲裁传唤，那个瘦弱的女孩自己一个人坐在仲裁办公室里等待初判，而一个校董突然爆发，想上前殴打女孩，幸好，工作人员有个高大健硕的小伙子，一把将她拦下，并当众喝止了她，并对她扣押员工工资，恶意延长员工工作时长，劳动合同签署不规范，工资条不规范等诸多问题提出了质疑，并责令其等待判决结果。

等校董已经离开，惊魂未定的女孩还不敢离开仲裁办公室，仲裁员工小伙让她打电话，找位男性朋友陪她回家，并叮嘱她，一定带一名男性陪同她出席宣判。

仲裁的法庭据说是没有真正的法庭那样庄严，但流程非常的公平，公正，女孩举证，要求培训学校赔付她一万两千元钱，并提到了让水痘未痊愈的学生来上学，有可能危害她健康的问题。

小安听到这儿，不免一笑：自己被主管摆了一道，不明就里地上了当，得了水痘，而且那是成人非常容易引起并发症的恶性疾病，有可能会出现脑水肿或肺水肿，有可能危及生命。

不过，在这样的主管和校董手下做事，未免会觉得危机重重，不但健康受到危害，工资也无法按时按量发放，这样的单位，实在是鸡肋。

最后处理的结果，因为培训学校虽决定要扣押工资，但只扣了两个月，而延长的工时，每天1~2小时，核算一下，只赔付给那个女孩6000元钱，并当场结清，那女孩签了字，带着钱，从此再没出现。

不过，据李小兵讲，那个女孩口才了得，与新来的校官唇枪舌战，没一会儿，校官就败下阵来，答应调解，并自己垫付了赔款。

虽说不是小安自己得到的那笔款子，但听到李小兵对大家说的这个消息，真是大快人心，真应该好好惩戒这两个见利忘义的女人，让她们尝尝法律的厉害，不，是劳动仲裁的厉害。