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第三十七章 金磨难推（第3页）

沈非和黄副总也马上站起来回礼。

刚坐下，小田接着说：“我们要说的第二件事情，也是我们这次来的主要目的，那就是：我们提出的、恳请贵公司就吕乔女士‘遇难’，啊，对不起，我说错了，不是‘遇难’，是‘遇害’，不不，也不是‘遇害’……，”小田停顿了一下：“对不起，我暂时找不到合适的词组，对不起。”

小田也许真的搞不懂中国司法界的术语，很尴尬地看着沈非，不好意思地笑了笑。

“您接着说，我理解您的意思。”沈非笑了，鼓励小田继续没有说完的话。

“就是撤诉，对，我们提出请贵公司撤诉的‘愿望’，啊，不对，是‘要求’，不知道沈先生可不可以给我们一个具体的答复？”

“我可以给你们一个答复，也是我代表我的公司给贵公司的正式答复，那就是：我们正在竭尽努力。”沈非只能说到这个层面。

“能不能请沈先生具体地、周到地、详尽地谈谈您的努力计划？”小田的脸上明显地有了笑容，并与山野交换了一下眼神。山野似乎明白了小田的中国话内容，就配合小田点点头。

“这是我公司的商业机密，不能奉告。”沈非也被这个小田弄得词不达意，把撤诉的“运作机密”，说成了“商业机密”。

黄炳如在心里暗笑，就站起来给两位日本人的茶杯里续水。

“假如我们不能知道贵公司抢救吕乔女士的计划，将会带给贵公司很不好的结局。”

小田的用词尽管还是混乱，但是沈非已经听到了弦外之音：“请你说说你们如何给我公司带来不好的‘结局’。”

“对不起，沈先生，这是我们的商业机密，不能奉告。”两位日本人不客气地把沈非的话还给了沈非，而且也很严肃。

沈非知道日本人为了吕乔，已经没有了斡旋的信心。他们肯定会在得不到吕乔案子结果的情况下，与自己的公司在市场展开博弈。

沈非就是带着这种烦闷的心情出席了组织部的任职会议。

散会后，组织部副部长又和沈非和老纪交谈了近一个小时。无非是不能辜负组织上的期望、要在整个集团公司把经济效益均衡发展起来等等的话题。

终于送走了组织部副部长，沈非又和老纪商谈了一个小时，把目前的重点工作、几位副总裁的重新分工以及分头下各企业调研等等一一作了敲定。

天已经黑了，老纪还拉着沈非去看了看为他准备的办公室，并希望沈非明天就到位。老纪说：按照原来的打算，现在的公司以及下属的二级企业原则上还是由沈非兼管。老纪望着沈非的眼睛，非常亲切地说：

“我已经老了，再有几年就退了，这个集团公司的金磨盘你要推好。”

“放心吧纪书记，我不会辜负您的期望。”沈非知道自己担任常务副总裁，完全靠老纪的推荐。从自己参加工作起就一直在老纪的身边，彼此也十分了解。如果没有这些铺垫，沈非也不可能在自己正是干事业的黄金时段，就能顺利走上领导着一百多家企业，数十万职工的岗位。

“小沈，你有没有注意到，为什么没有设总裁？”老纪突然问沈非。

沈非没有回答。其实他的心里和老纪是一样清楚的，那就是：干的好，两三年之后这个总裁的位置肯定非他莫属，如果干不好，组织部报请市委决定，随时会派一名总裁来。这就是问题，这个问题就是这么玄妙，它就像一个紧箍咒，箍住了被它箍住的人，使被箍住的人欲罢不能。

此时，沈非突然想起昨天在张君毅的办公室时，张君毅双手撑住沙发扶手，把一张脸几乎就贴在了沈非的面前，说：“只有国企才会玩这种任职游戏。”是的，张君毅说的一点不错。可是沈非现在只有在这种游戏里努力地好好玩，别无他法。

在沈非的潜意思里，实际上早就有一种预感，似乎自己就是再努力地玩好这家大型国企，也很有可能因为某种原因而随时下台。

就像登山，当一个人爬上了顶峰的时候，那就是“高出不胜寒”，也就是自己随时准备下山的时候。但是，又有多少人会认真地去想这样一个再简单不过的道理呢？而沈非想到了，因为这个道理确实简单。

走出集团公司的大门，沈非就接二连三地接到不少的电话，都是下级部门的主要领导人打来的，有祝贺的，有请吃饭的，也有想去他家里拜访的，沈非一一谢绝。他疲惫地向自己的驾乘走去，再走向那个他并不愿意回去的家。

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