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其实,姜昊的心里面也很无奈,如果情况允许的话,他也不想把事情做得那么急,最少,他也会装模作样的拿出方案,给他们一些时间研究。
可是他在利达厂担任厂长的时间太短了,真的没那么多的时间和他们磨嘴皮子,所以,只能强行通过了。
“好了,绩效方案的事情解决了,下面就是销售的事情了。”
绩效的事情一说完,姜昊又抛出了一个问题。
“销售,我们厂的销售状况不是不错嘛,生产出来的东西没有卖不掉的。”曲风不解的问。
姜昊白了曲风一眼,什么叫销售不错,生产出来东西之后,听政府的,让往哪里卖往哪里卖,这叫销售不错,哪来的自信。
曲风看着姜昊的表情也知道自己说错话了,他灿灿的笑了笑,没有再说了。
“你们看看我们厂里的销售科,就是一个五十多岁的老同志带着一个临时工,工作也就是开开票,发发货之类的,这哪叫销售科,就是一个物流站。”
“这样不行,我们要把销售科重组一下。”
姜昊直接了当的说出了自己的目的。
“重组销售科,这是必行的,可是,老韩在销售科那么多年,对厂里有很大的贡献,撤了他的科长职务。”
尽管姜昊说的很明白了,曲风仍然有他的顾虑。
韩再发是厂里销售科的科长,整个厂都知道销售科是最有油水的部门,可是为什么轮到韩再发做这个位置。
因为韩再发在厂里辛辛苦苦干了很多年,劳苦功高的缘故。
再说了,韩再发在销售科长的位置上面,也没有做什么违规的事情,至于说销售科需要重组,那也不是韩再发的责任。
这样吧韩再发撤下来,难免会人心不服。
到了曲风的这个位置,不仅仅需要考虑到利益,还需要考虑到人情。
“谁说要把他撤下来了,我不是少一个厂长助理嘛,让他过来当。”姜昊早已经想好了这个问题,所以曲风一提出来,他立即说道。
“厂长助理。”曲风一下子愣住了。
开什么玩笑,虽然厂长助理级别高,可是因为岗位特殊,全部是由一些年轻小伙子担任的,让韩再发这个五十多岁的人当助理。
那么出去之后,是韩荣发给姜昊拿包,还是姜昊给韩荣发拿包。
“我开什么玩笑,我说的是真的,我是缺一个助理,让他来给我当助理。”
对于这件事情,姜昊也很无奈,如果真要他选择的话,他也不想让韩再发给他当助理。
一个五十多岁的人了,哪有林卫国那样的年轻人用着舒服,顺手。
可是没办法,现在厂里比销售科科长大的职位也只有厂长助理了,考虑到韩再发的辛苦,他也只能把他放到这个职位上面。
“好,我今天就去找他说。”
曲风也松了口气,虽然厂长助理这个位置看起来很荒谬,可是总算是升职,他对韩再发也有个交代。
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