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第318章 和主任搞关系（第1页）

他以前就听说过楚北，上次楚北来东州市医院做专题报告会，张主任还去听了，很欣赏楚北的一些学术见解。

这次医院把楚北安排到他的科室，应该说，张勇的心里还是有点高兴。毕竟，楚北医术了得，来了急诊科，以后楚北做出来的成绩，那也是急诊科的荣誉。

在医术方面，张主任对楚北还是很欣赏的，就看楚北对他的态度和尊重情况。

张勇知道，但凡有一点本事的人，那脾气都是很怪。以前没有和楚北深入接触过，只是知道楚北这个人，楚北这个人好不好相处，脾气如何，张勇还真不知道。

楚北来到主任办公室门口，敲门。

张勇一看是楚北，就故意装着领导的气势，想试探一下楚北的反应，看看楚北是不是一个傲慢的家伙。

他没有抬头，一边修改着文件，冷冷的应了一声。

“进来。”

楚北推门进去，面带微笑，他这是第一次和张主任接触，态度还是很低调的样子。带着一丝微笑，是向张主任表明态度，他楚北是希望和张主任成为好同事，和谐的上下级关系。

“张主任，在忙吗，我是楚北，今天刚来医院报到，院里把我分到了张主任的手下，特地过来给张主任报个到。”

听到楚北主动和他套近，语气还很委婉，一点都没有端架子的意思，张主任放下了手中的笔，这才抬起头来。

“楚医生，请坐，欢迎你到我们急诊科。急诊科是一个很忙碌，很充实，也是走在医院第一线的队伍，我相信楚医生一定会喜欢上急诊科。”

“张主任说得对，急诊科是走在抢救病人的第一线，我也很喜欢这样的工作挑战。今后，还望张主任多多关心，我在工作中的不足之处，也望张主任批评指正。”

“我听说楚医生医术了得，也出生中医世家，我们科室有了楚医生这样的新生力量，急诊科的整体实力也得到了进一步的提升。我作为科室主任，只给楚医生提一点意见，和同事处好团结，工作中要做到不骄不躁。个人医术再好，我们在一些医疗事件当中，也需要团队的配合。”

“主任说得对，团队精神很重要，只有一个团队的凝聚力强了，才能创造出惊人的成绩。”

“楚医生，我也不是针对你，任何一个医生到我们科室来，我都会跟他说这些问题，提醒每一个来急诊科的医生注意团队协作精神。我们科室不需要英雄主义，个人主义，团队精神是我们科室每一年取得优秀科室的法宝，是我们科室的理念。”

楚北听得出来，张主任说这一番话，是在针对他，怕他在以后的工作中耍英雄主义，个人主义。

这张主任担心也不是没有道理，他听说过楚北，知道楚北的医术，楚北这人就是有点英雄主义的倾向。

但在楚北看来，他在工作中的出众表现，并不是为了炫耀自己，而是他能力的一种体现。一些医生没有这个本事，在棘手的病人面前，他必须要挺身而出，承担起拯救病人的义务。

张主任也不是针对楚北，他就是担心楚北有这种英雄主义的行为，怕楚北在以后的工作中不服管教，这才把话说了楚北，好让楚北能够明白这话里的用意。

而且，张主任也知道，在东州市医院，楚北有靠山，就是市医院的副院长顾青青。

这一层关系，从楚北毕业到东州市医院来工作，张主任就知道了。

现在楚北来了他的科室，做了他的下属，张主任不能不谨慎对待楚北。既要管住楚北，又怕做得过分了，得罪了楚北。