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第194章 史上最难就业季（第2页）

不过，萧辉却是不这么看。

“今天是不是就业形势很不好？”

“哪里是不好啊，简直就是非常不好！现在找工作的大学生都是2009年毕业的，据说数量达到了611万。

再加上去年还有一些大学生没有就业的，这个数量可以去到七八百万。

虽然这些人不是全部都要找工作，有些出过和读研的，但是这个就业数量也是非常夸张的，跟去年相比增加了两成。

哪怕是没有金融危机，就业形势也是会比较严峻。

现在就更加不用说了。”

崔雪作为南山汽车人事部部长，对于华夏的就业形势显然还是非常了解的。

“各个部门今年报上来的招聘人数有多少？”

“全部加起来有八百多人，这些是不包括现场工人的。”

“才八百多人？”

“萧总，八百多人已经不少了，这些都是管理技术人员。

很多汽车公司的管理技术人员，总共也就是一两千人，我们现在一次性就招募八百多应届生，算是国内手笔最大的了。”

崔雪不理解萧辉为什么会这么问，在一旁好好的解释了一下。

“这样吧，我们之前不是喊出过万人招聘的口号吗？当时很多人说我们招聘的人大部分是工人，所谓的万人招聘是一个虚假宣传。

这一次，我们就实打实的来一个万人招聘，明年直接安排一万名应届大学生入职。”

萧辉没有太多思考，就给崔雪下了一个非常夸张的任务。

别人不知道这场金融危机会持续多久，萧辉还能不知道吗？

在四万亿的影响之下，华夏的经济在明年上半年就会开始全面复苏，到时候各行各业又会重新进入到发展的快车道。

特别是汽车行业，今后十年算是黄金时期，产量会从一千万直接迈过两千万的门槛，直奔三千万而去。

如此巨大的增幅，打了许多主机厂一个措手不及。

所以后面几年汽车相关专业的人才，就业形势非常的好。

各个主机厂都在拼命的新建工厂，扩大产能。

“一万人？直接招募一万名应届生？萧总，这……这是不是太夸张了？我们公司不需要那么多人啊。”

崔雪有点被萧辉给吓到了。

南山汽车成立至今，招募的应届生加起来都还没有一万人呢。

甚至除了工人之外，这些年社招和校园招聘加起来都没有一万人。

现在却是一年就要招聘一万人。

“没错，就是招聘一万人，这没有什么夸张的。不说我们汉州和明州新工厂需要几百名技术人员，单单我们的研发中心就可以消化掉几千人。”

虽然几经扩展，南山汽车研发中心的人数已经超过一千人。

但是这距离萧辉的目标还有很远。

那些国际巨头的研究所，动不动就是有超过一万人的研究员。

这才是通通汽车、丰丰汽车等公司的核心竞争力。

南山汽车要想成为真正的国际大厂，肯定是不能一直依靠萧辉的金手指。

最关键的是萧辉也不知道自己的金手指还能持续多久，总得做好充分的准备？

所以现在招聘一万人，还真不完全是拍脑袋。

当然了，趁着这个市场不景气的时候，自己主动的跳出来多招募大学生，这也算是跟各个高校结一个善缘。

“可是……”

“没有可是，你们人事部，赶紧行动吧！”