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第七百零三章 依附（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！孙晓静还真的很认真的跟孟谦沟通起了关于挖库克的事情，她的底气在于她挖过太多牛逼的人，现在她亲自出手挖人百万年薪已经成了基础线，大风集团年薪过千万的主她挖了十几个，所以哪怕是苹果的CEO，不就是个苹果的CEO么。

但孟谦有别的打算，也跟孙晓静沟通了自己的想法，而且还没等孟谦跟孙晓静确定要不要去接触库克，10月底，库克来华夏了。

库克接任苹果CEO后第一次出国来的就是华夏，之后库克每年都要来两到三次的华夏，对华夏的重视不言而喻。

无论有些人多么不愿意承认，但库克时代的苹果之所以能有这样的成绩很大程度上就是因为库克拿住了华夏这个市场。

所以这一世iPhone在华夏几乎没有销量，库克就更要来想办法抓住这个市场了，这才上任不到一个月就赶紧来了，毕竟iPhone4S马上就要开卖了。

不过这一世库克的华夏行并没有收获果粉的围堵，iPhone现在在华夏几乎没有什么销量和名气可言，不过米国那边的媒体依然很在意这个事情，《华尔街日报》就跟曾经一世一样还搞个专题。

这些年但凡米国企业跟华夏走进一点米国媒体就很敏感，这都是他们的KPI啊。

库克这趟来华夏直接就奔着官方去了，他第一天直接拜访了移动联通电信三大运营商，很显然是要跟运营商谋求合作机会。

从第二天开始，库克挨个把华夏的主要一线城市转了一圈，拜访了各地的领导并深入考察了市场，短短五天后，沪上，燕京等地都出现了苹果高薪招聘员工的消息。

以iPhone目前在华夏的销量来看这一举措是有些冒进的，但也看出了库克的决心。

之后库克又去了趟富士康，苹果依然会扛着米国那边的压力把订单交给富士康，但富士康现在的情况却不是很好。

工人大批量的往大风电子跑，而且在孟谦的号召下，大陆大型工厂对工人的重视度都明显往上拉了一个层级，可台系工厂还是那个态度，富士康现在处于一个有点麻烦的状态。

一周的华夏行之后，库克在酒店开了个远程视频会议，由随行人员总结了一下“收获”。

“从这趟华夏行来看，我们苹果在华夏的影响力是非常低的，华夏运营商对于跟我们合作的意愿也比想象中的更淡。

尤其在营销方面，我们一方面几乎没有建立起任何渠道优势，另一方面，市场宣传的力度也不够，华夏人对于乔布斯先生的一些言论，甚至有一些不太友好的反应。

此外，我们合作的代工厂富士康最近也遇到了一些麻烦，我们可能要重新评估富士康，甚至考虑更换代工厂。”

视频那头的股东们脸色一个比一个难看，“所以你们这一趟华夏之行全是坏消息是么？”

“我们这次华夏行最大的好消息就是发现了这些问题。”库克表现的非常淡定也非常坚定。

“库克，所以你还是要坚持华夏重心策略么？”

“我们这次来华夏进一步看到了华夏市场的巨大潜力，这两年世界都在惊叹于华夏的消费能力，但当你走进华夏之后你才会发现，华夏整体经济水平依然落后，人均GDP依然不高，华夏确实还只是一个发展中国家。

而华夏又确实处在一个快速上升的通道之中，如果说2011年的华夏消费能力足以让世界震惊，那么2021年的华夏消费水平一定会成为世界的焦点，这一点我深信不疑。

同时，华夏这个市场已经成为了亚洲中心，拿下华夏市场的深层意义是辐射亚洲，这对我们整个亚洲发展策略都有影响，因此不管遇到什么样的问题，我都无法接受放弃华夏市场这种想法，有困难，解决就是了。”

“你说的这些都没错，所以你打算怎么跟大风集团竞争？据我们了解，华夏消费类电子产品的渠道和线上营销资源都是大风集团可以左右的东西。”

“办法是想出来的，用户永远不可能只有一种需求，市场也不可能永远只有一种产品。”看得出库克就是一个不惧怕任何挑战的人。

结束了远超视频会议，看到股东们态度的库克对秘书说道，“帮我约一下孟谦。”

事实上，想约孟谦哪有这么容易，但这就是库克，他要员工做什么你就去做，有问题就想办法去解决。

好在孟谦倒是愿意见库克一面，所以并没有为难库克的秘书，11月3日，两人在大风集团见面了。