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第68节（第2页）

&esp;&esp;现实?让她失望，闻家昌平稳度过危险期，现在正在儿女的帮助下开始恢复活动，似乎一时半会?儿死不了，她的快乐又没了。

&esp;&esp;不仅如此，汪潋还敏锐地发现，雾凇院气氛变了，尤其是宁好夫妻，总觉得有点?貌合神离，两?个人脸拉得比驴脸还长?，接连好些天无眼神交流，一点?也不像在泗城那天晚上看见?的甜蜜。起?初她以为，是不是也吵架了？

&esp;&esp;过了好几天她突然?醍醐灌顶，闻家昌倒下，她能尾灯

&esp;&esp;汪潋认为李承逸没有能力管理公司的直觉是正确的。

&esp;&esp;李承逸特别爱开会。

&esp;&esp;每次开会前却又不做充分准备，常常会议进行了两小时，底下人轮流谈自己看法?，但都是泛泛而?谈一些车轱辘话，对工作如何实施没有能落地的意见。

&esp;&esp;而?此时李承逸会稍稍感到摸不着头脑，发话暂时休会：“刚才大家各抒己见已经?有了不少?思路，我们先回去整理一下，某某某负责把每个人的方案简单整理成书?面稿，半小时后继续讨论。”

&esp;&esp;这?位某某某是个关?键人物，如果他能力出众，直接按自己的思路整理出主要方案，并罗列大家的意见进行补充，那么会议后半程就能在一小时内结束。

&esp;&esp;但大部分时候，李承逸会更喜欢那些爱拍马屁搞关?系的下属，被委以?重任的某某某通常也没有多少?水平，只是挨个去逼每个人自己写?下说过的意见，他汇总到一个文档里进行排版而?已。

&esp;&esp;会议就是如此，如果没有一个核心人物较为强势地推动自己的方案，那么大家又会七嘴八舌各执己见怎么也无?法?拍板。会议后半程拖拖拉拉五六个小时都是常有的事。

&esp;&esp;这?就导致李承逸每天看起来很辛苦，时常披星戴月开会到深夜。

&esp;&esp;其实李承逸并不觉得辛苦，他很享受在当皇帝，接受众爱卿朝拜的感觉。

&esp;&esp;像他这?样?的作风，如果去工作已形成规范流程的大国企当个领导，会如鱼得水。但要在高?风险市场中?扛起一个民企，他显然不是一代明君。

&esp;&esp;宁好的会议都很短，前两小时那种会议在她这?里不会存在。

&esp;&esp;她本身是懂业务且略微强势的人。在开会前会自己形成主要推进方案，又让参会高?管把自己的意见以?电子邮件发给她，由秘书?进行文本整理，再抄送全员。

&esp;&esp;开会只是个辩论、表决、补充、完善的过程，

&esp;&esp;在会议前，每个人就已经?很清楚地明白?今天要对哪几个方案进行讨论；走出会议室，每个人都精神更振奋了一些。

&esp;&esp;宁好开工作会很少?超过一小时。

&esp;&esp;更多的时间，她会去各个项目点上?检查工作，哪个工程经?理报规被住建部门卡住了一天她都能知道。

&esp;&esp;具体工作变得清晰、高?效。