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第25章 喻老师上课无关者回避（第1页）

施廷恩绝对是个好的执行者。

第二天上班就让设计组拟定了分享授课计划，并从当天开始执行。

且他又拉上HR，授课及考核结果直接计入管理层当年的KPI。

这阵仗，不可谓不大。

但是，当然，设计组的授课计划里，没有把喻思源排进去。

因为大家都知道，喻老师，是施总的专职老师。

人家是要1V1开小灶的。

自从看到施廷恩接送喻思源上下班，新姐他们就认定，喻思源肯定跟施总有不寻常的关系。

至于这关系进展到哪一步了，没人知道。

好像，很长时间了，还停留在第一步呢？

可这次，你看看，施总钦点喻思源授课。

要知道，设计组比她资深的设计师多了去了。

所以嘛，新姐等众人还是在听到消息的是露出了一个“我就知道”的表情。

新姐还专程给喻思源买了她爱吃的蛋糕给她加油鼓气。

“思源，加油啊！设计组的未来就靠你了。”

搞得喻思源心理压力巨大。

午休时间很快到了，喻思源的座机准时响起。

“午餐拿到我办公室里来吃，顺便帮我打一份，今天就开始上课。”

喻思源一边接电话一边点头。

还真的，该来的从不迟到。

嘿嘿嘿！好在喻思源早有准备。

一上午时间，她可一点没浪费。

参考资料从教材到图册，再到练习册、实战演练，该教的不该教的，她都打印出来了。

那可是厚厚的一大沓子。

问她为什么？她也是有小道消息来源的，好吗。

她已经听说了，高管学习专业知识是要考核的。

考核是要计入KPI的。

此时不使绊子，更待何时？？？

施总，别怪我无情，总得让你知难而退，免得你一个劲剥削我，哼！大资本家。

我让你学，我让你好好学，我肯定好好教，希望您考核的时候能过。

哈哈哈哈，看到堆积成山的资料，喻思源差点笑出声来。