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第458章 办公室内对战司鸣（第1页）

司鸣看到陆恩熙坐在司薄年的办公室看文件，无疑是惊讶的，但他很快就在脑海中整理好思路，从容一笑，“薄年也是的，就算有官司要打，也得注意休息，这么一大堆文件，眼睛不累吗？”

陆恩熙端着脊背，淡淡笑道，“司副总和司总不愧是兄弟，在公司都是称呼名字的啊？”

她主动称呼司薄年的职位，不动声色提醒司鸣，这可是在公司，你名字叫那么亲热干什么？

司鸣的脸色一刹那变得有些白，打趣道，“是不是接下来的事情，咱们三个人都得参与？”

不然司薄年叫他来干什么？

陆恩熙想的则是，昨天她提议和司薄年联手，今天他就特意把司鸣带来，是要考验她是否够资格吗？

各怀心思中，司薄年移步走向大班桌，从容坐下，“今天董事会上的提议，你怎么看？”

这话问的司鸣，但没有回避陆恩熙。

公司内部的事情却让一个外人旁听，司鸣很不理解，但也没当场反驳，“亚太地区的整个经济特点不能忽视，转移发展策略也未尝不是好办法，尤其是国内对基础设施的大量需求，三四线城市的发展部署，或许公司这个时候参与进去，可以有所突破。”

&n要开发新的业务。

司薄年冷然道，“我指的不是这件事。”

陆恩熙：“……”

她脑补的不对？

陆恩熙抬头看向气定神闲又身居高位的司薄年。

他这么重视这个业务吗？

她们俩都属于不太插手自家生意的人，所以乔菲也没说出更具体的。

司薄年还是一副淡然的神情，“乔氏的技术人员和设备都在，这个班底并不差，想要有所作为，缺的是管理层面的变革，说说你的想法。”

董事会只谈大政方针，具体怎么实施都是散会以后各个层级的分工合作，司薄年特意把司鸣带来，一来是给陆恩熙看看，二来则是着手此事。

&n直接派人过去接手。其次，乔国栋虽然是乔氏的老板，但他的思想理念与k在一层面，我的意见是让他退居公司，第三点，全球各大摄像机品牌基本上被日本和欧美国家垄断，可见技术难关不好过，想要真正的颠覆传统，最好从国外引进专家，当然这个费用将会很高。”

司鸣的话不无道理，何况他能在这么短的时间内“即兴演讲”，可见实力不差。

陆恩熙留了个心眼，静观其变。