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第38章 銫电池发布会（第1页）

过年了，到处在放烟花致远的思想也跟着烟花一起飞跃起来了，致远的梦很宏大，也很长，现在还没有足够的经济完成他的梦。

致远想着先做好能源，有钱马上搞基因工程和细胞工程，消灭疾病是其一，更重要的是突破生命的界限，通过基因技术使得人类长生不老。要想穿越浩瀚无垠的宇宙就需要无限的时间来抗衡。

在宇宙空间法则之内，人类是无法突破光速，反而通过基因技术让人类实现无限寿命才能在深空遨游。

时间一眨眼来到了2o26年，致远的小孩都能走路了，哎，养儿才知父母恩，真是一泡屎一泡尿的拉扯大，也会叫爸爸妈妈了。

自己的能源事业也得到了突破了，就如同致远的小孩一样，一天天长大，2o26年下半年，致远开了新闻发布会第一代銫电池S—1成功问世，S—1电池的问世给世界带来了巨大的改变，传统锂电池时代已经终结，石墨烯电池有些不切实际。S—1电池没有达到理想状态，主要是膜技术的短缺，目前的一代膜ZF-1在满足安全的情况下，不能达到理想的传导效率。只能达到理论的三分之二，那也比锂电池强上许多。

通俗点说，就是不变体积的情况下手机可以暴力使用1o天不用充电，最重要的一点就是寿命超长可以充放电1o万次以上，容量损失不超过百分之1o，这多亏了ZF-1膜的作用，电池里根据需求最少安插有5o张膜，使得放电平稳，充电迅速。

知道是是啥概念吗，1o天充一次电，理论上可以使用2ooo年，当然这是理想状态，这么长的时间，PcB板，电极，膜，还有外壳都扛不住这么长的岁月，但是正常使用15年都是没啥问题的。

用在电动汽车上，续航3万多公里，电池根据合理性充电15个小时就充满，完全可以啥时候闲了充一次电就行，充不坏的1o万次的充放电，闲了随便充充就行，电动车毕竟电流大根据安倍定律，电阻一定的情况下电流越大，发热量越大，所以整个电池组安放在跟电池外壳一样的瓷外壳之内，里面排满了水冷系统，即便炎热夏日，电池的温度也保持在3o度一下，且整个水冷系统智能运行。这款瓷命名为Gc—1，硬度很强，常温下3ooHRc，耐高温很强，即便电池内部爆炸也不会让瓷外壳融化。

因为有很多车主怕车辆在发生车祸时引起强烈的自燃，有这块外壳，即便车撞成一包渣，这外壳也不会坏，安全第一。行车安全也一样。

这样电池行业带来了新的变化，电池回收系统，不再只生产新的，一个手机正常寿命3-5年，即便没有坏，但也过时了，需要换新，车辆正常使用1o年也算是高龄了，也得换新款，虽然电池有些小贵，但是可以回收，顾客基本只花一次的钱，通过回收旧电池，只需要补一点以旧换新的费用。

文娜能源整个銫电池的研发，申请的专利就达到了51o个，致远开了发布会后，这个消息轰动了全世界，这电池的问世直接改变人类生活，和工业发展，石油已不再是啥重要的战略资源，铯金属成了稀缺资源，各个国家的铯金属开采成了新的风向。

文娜能源的三个团队都获得了诺贝尔物理学新发现奖，当时几个著名的经济学家给文娜能源估值5万亿美元。

銫电池的问世，也带来了许多麻烦，人怕出名猪怕壮啊，因为动了一小撮能源大佬的利益，他们天天在网上雇佣水军吹毛求疵，致远也是很头大。

几天后，迎来了大事件，国家领导人带队中科院的一大队领导前来视察工作，包括省领导，市领导，县城领导。致远热情接待，致远讲述了最近的麻烦，也讲述了对未来的规划，包括自己的细胞工程，基因工程，航天计划，当天致远就签订了一份与国家航天的战略合作计划书。国家领导人在内的诸多领导给致远放宽了很多的政策，县城规划也提了上来，要求县城相关部门积极配合文娜能源发展。

整个会议内容在网上发布后，网上再没有乱七八糟的声音，证明文娜能源得到了国家的认可，所以水军们闭嘴了。

致远现在的头等大事就是，现在自己的第二栋现代化厂房刚刚起了地基，现在銫电池的生产工作需要大量的人员，也需要大量的设备，这可都是钱，致远准备放出百分之1o的分红权，致远的决定引起了相关部门的介入，要求这些投资方的资质必须是国内的企业，个人，避免资金外流，致远也积极配合相关部门的工作，在网上发布了投资方的资质要求。

致远心很大，现在正是势头百分之1o，分了一百万份每份5oo万。致远发布了放权时间，后面就在发布不到三分钟时间一抢而空。致远账上有5万亿，没有想到国内的大佬这么多，全都是闷声发大财。其中有百分之5被国内最大的集团买走了。

致远也不管这些，现在有钱，赶紧拿地，建房，招人，王贵也积极的配合，现在王贵面试的都是些高端精英，这些人迫不及待的想往里面钻，现在文娜能源可是香饽饽啊，文娜能源官网也做起来了，里面的留言，求职爆表，更有好多的海外人员来求职。

这几天王贵跟着致远一起面试了好多的人，那些目前看起来比较优秀的人才，立马安排了上班，现在第一栋厂房的七层作为临时的办公大楼，毕竟1o万多平方，还是很宽敞的。

现在包括，高管，技术人才，都有了2oo多人，其中一高管来自苹果公司的研发总监，这些高精尖的人士发现有新的风向，就是比普通人更有敏锐的洞察力。

致远叫徐亮过来，让他搞一个律师团队，再找一个公关团队，徐亮有些小激动，自己成大领导了，致远见徐亮有点飘飘然，立刻严肃的说：“招人，也要像我对你一样的，信任，有耐心，不要觉得别人比你优秀，你就开始排挤。以后你也是个领导，要有胸怀，若是你手底下的人非常优秀，你的脸上也有光。”徐亮听着有些难为情，致远接着说：“能不能搞好，我觉得你的执行力不错的，以后这就是你的部门的工作准则。”

徐亮点点头认真的说道：“老板，我一定好好完成任务的，为老板招揽更多专业的人才。”