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第91章 细分事业部（第1页）

第91章细分事业部

“梨总同意我的方案了？”

羊衫雀跃，难掩激动神情。

“嗯。”

梨歌点头。

“公司决定尝试细分事业部制，目前由羊衫暂时负责。”

羊衫的?笑容僵在?了脸上?：“我?？全部负责？”

她是提建议搞事业部制改革，并不代表她想全权负责啊。

“对，你写的?报告挺详尽，看得出来你很?懂。”

“我?不行?。真的?不行?，”羊衫慌忙摆手。

“怎么不行?了？要对自己有信心，你现在?已经算是老?员工了。”

羊衫更慌了，算什么老?员工啊？

她不就是天天吃喝玩乐吗？

以前在?农场的?时候大部分时候跟在?王仙桃后面，后来回本部则是混在?同事一起K歌泡澡做spa，哪来的?工作经验？

所谓的?“资历老?”全老?在?吃喝经验上?了。

“看看林招娣，上?来就负责公关部，不也?没事吗？”

羊衫更慌了。

招娣虽然?学历不够，但大家坐在?一起一聊天才?知道招娣从小都是第一，不过是家里强迫她不许她读书了。

再看招娣刚来总部上?班几?天就做事有模有样，还跟着小洁学五笔打字，就知道人家智商和潜力不低。

可我?呢？羊衫揉了揉鼻子，如果给自己一个客观评价，她真的?觉得好吃懒做又智商不够。

只不过有眼力见会来事所以卖手机卖得不错。

怎么能?独自当一个部门老?总呢？

别说她了，就是其他同事都觉得不可：

“每个人各有优点，羊衫更适合做别的?。”

小洁说得很?委婉。

“我?也?觉得，她口才?那么好，听说以前卖手机都卖得很?好，可以让她来我?们营销部，我?愿意把总监位子让给她。”

文文忙开口。

梨歌才?不会让文文离开营销部呢。虽然?她营销核桃出过奇迹，但梨歌仍觉得这?不过是个小误会。

总之?人人都觉得适合销售的?羊衫一定要让她做产品。

“大家听听我?的?理由。”

梨歌忽然?开口。

同事们安静下来。

“农业细分这?个概念其实在?农学界不算新观念。”

“只不过学术界研究和实际实行?的?都是社会化大层面。好比开一家育苗厂，面向?的?客户是全体农民。”

这?大家都听懂了，这?样的?确有助于?提高劳动效率。

“但羊衫提出的?这?个概念很?新颖，她主张在?一家企业内部实现细分。”

梨歌很?认真，“说实话这?个概念别说在?企业界，即使在?学术界都很?新颖。”

同事们都听得入神。

又有些担忧：那这?件事能?成功吗？

一般这?种别人都没做过的?事肯定是困难重重。