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第四十五章 舞厅（第1页）

关于这个世界上什么是最快的，一百个人会有一百种回答。

汽车!在乡村人的眼里，汽车是跑得最快的。

飞机!在常常跨国出游的小资阶层的人眼里，飞机是最快的。

但是，在刘澜的眼里，时间是最快的。

一眨眼，就到了六月，当最初的太阳升起来的时候，他在镭斯研发部干了一个月了。

真快呀！时间过得真快啊！自己什么也没有做，一事无成啊。早晨，从集体宿舍里走出来的时候，刘澜感叹道。

一个月来，他除了每天跟着乔不死在生产线上，耀武扬威地走上一圈，大部分时间，他呆在办公桌前，无所事事。

“主管，我们的研发项目多吗？”一天，从无尘车间的风淋室里走了出来，刘澜低声问道，他其实是想负责一个专案。

他还年轻，只有负责专案，才能够更快地成长。

那些负责专案的研发工程师，个个都受人尊敬，甚至可以呼风唤雨，这让他很羡慕。

“刘澜，我们这里叫研发部，其实就是负责新产品导入的。”乔不死一边脱着无尘服，一边说道。

“新产品导入也是研发部干的事吗？”刘澜以为研发部是一个创新的地方，开发的过程就是从无到有，没有想到，它只是一个支持产品转移的部门。

“是的，除了转移一下产品，你觉得我们这些人还能干一点什么呢？”乔不死转过头盯着刘澜。

“也是！”刘澜一副若有所思的样子。

“新产品转移，都是美力坚的工程师在主导，我们只是配合角色，给他们打打下手！”乔不死有点无奈，整个部门沦落到这个地步，他责无旁贷。

“我们永远都成不了公司新产品转移的主角，也不要想着创新，开发出新一代激光器。”顿了顿，乔不死摇了摇头，对着天花板，长长地叹了一口气。

天啊，研发部不用开发新产品，抄袭一下国外的东西就可以了，这么简单啊！

这不就是开卷考试吗？甚至监考老师都帮助你翻书。

公司给研发部的人开这么高的工资，难道他们不知道公司只是养了一些没有创新能力的庸人吗？

“转移项目多吗？”刘澜把口罩摘了下来，轻声问道。

“公司项目是有不少，可是都在转产过程中，没有三五年，别指望转过来一两个项目！”乔不死叹了一口气继续说道，“站在公司美力坚员工的角度来看，他们对生产线的转移都持有抵触心理，一旦生产线成功转移到深市工厂来生产，也就意味着他们会失业，因此，这种由美力坚员工主导的新产品转移，进度常常是很缓慢的。”

缓慢的新产品转移，意味着镭斯公司研发部的工作推进很慢，研发工程师是悠闲的。

难怪这里上班从来不提加班，大家过的就是典型的朝九晚五的生活，下班铃一响，大家都会放下手里的活，回出租屋的回出租屋，回宿舍的回宿舍，各回各家，套用研发部主管乔不死的一句话“下班后，你们就当我死了，不要再跟我谈工作上的事情”。

“主管，能否考虑让我做一个专案？”刘澜问道。