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第五十九章 员工特卖会（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！吴常秀一看李俊达有些迟疑的样子，立刻就反应过来。他明白王总的心情，但是也担心，如果李俊达真的过去他的门店那里，做事情也做不好，这样的话，对双方来说都不太好。

吴常秀说到：“王总，您有这个想法是最好不过了。不过俊达他不善言辞，恐怕也不太适应门店店面的工作。”

王总叹了一口气，说到：“嗯，我也看出来了。我想着，除了门店的销售，其他仓库、物流，门店之间的调货等等，我也需要一个帮手。俊达你会开车吗？”

李俊达点头说到：“可以的，小货车我也能开。”

王总说：“那就可以了。两家门店开起来之后，肯定我一个人是忙不过来的，到时候俊达你就过来和我一起做事吧。”

李俊达看王总自己也喜欢打球，待人也很诚恳，也就答应了。吴常秀想了想，觉得这样的工作也还算是比较适合李俊达的，也很替他高兴。

很快的，夏季季度结束，按照惯例，羊城一动公司也会举办一个员工特卖会。

这种特卖会，主要是把一些不太畅销的，上一个季度的鞋服用品拿出来，向内部员工销售。这种内部员工的特卖会，一般折扣比例都是非常高的，如果是在员工内部特卖会还没有处理掉的货品，才会拿去折扣店，做折扣销售。

按照以往的惯例，员工特卖会的对象，肯定是羊城一动的员工了，包括公司行政层和各个门店的员工。特卖会的场地，就设在公司的会议室，所以，如果想要买的话，需要专程来公司的写字楼才能买的到。

产品部的阮燕玲早已经把员工特卖会的产品挑了出来，就等夏总批准同意之后，就通知大仓来发货了。

吴常秀问到：“我们这种员工特卖会，一般也销售不了多少吧？毕竟，每个员工也是有员工福利，可以在正常门店购买当季新款的。”

阮燕玲说：“没错，这个员工特卖会是我们的员工福利。回款肯定是回不了多少的，但是很便宜啊。所以很多员工都会买很多衣服，送给亲友呢。反正……质量又没问题，只是稍稍过季而已。”

吴常秀问到：“我们当季的滞销品肯定也是很多的，就靠着我们两百来个员工，也消耗不了多少，还要大费周折的从大仓运过来我们办公室。好像也不怎么划算啊。”

“都说了，是我们员工的福利啦。”

阮燕玲又说到：“我们公司又不是靠这个来赚钱的。所以，我也只是从上一个季度的滞销品里面，再挑一些出来，每一种SKU也都不会全部调过来的。如果调过来销售不完，还得再运去万博折扣店，也麻烦。”

吴常秀说：“那有没有可能，让我们员工特卖会也多销售一些，这样不是一举两得嘛。又能清库存，也能回款，也免得来回运输。”

“这个……以前都是这样来操作的。如果你想改的话，肯定要找夏总的。”阮燕玲说。、

吴常秀点了点头，他也在构思一个方案。他想，特卖会的这种形式，还是非常容易上量的，一来现场也没有什么试衣间之类的，顾客购买决策会比较快速；二来价格是真的很便宜，如果能把范围稍稍扩大一点儿，那销量肯定会很不错的。

于是，吴常秀带着自己的想法去找了夏总。

听了吴常秀的建议之后，夏总问到：“扩大员工特卖会的范围？你想扩大到什么程度啊？你怎么让别人知道你的特卖会呢？”

吴常秀说：“范围，当然是越大越好了，本身我们的写字楼也是处在交通非常便利的地段的。以前我们的员工特卖会，都是口口相传的。这一次，我想着，我们可以在我们的写字楼大堂和我们这一层楼，做一些招牌指引，这样，大家就都能很容易的找到了。”

夏总说：“之前来写字楼的员工，都是有我们雷能公司的工牌，所以才能很容易的出入写字楼。现在如果想让其他人也过来，未必有那么方便的。”

吴常秀说：“我们提前跟写字楼的物业打好招呼，让他们稍稍放宽一点儿条件，不用卡得那么严就好了。”

“人家凭什么听你的啊？”夏总问到。

“这个……只要夏总您同意，回头我和行政人事的肖经理去找我们大厦的管理处去说。当然了，我们也会让大厦的这些物业工作人员可以第一时间过来我们员工特卖会选购的。本身我们做这件事情，也就是多一些陌生人来而已，又不是炒菜做饭，影响别人的什么举动。”吴常秀说。

夏总又问：“那你怎么宣传呢？我可没有经费给你宣传哦。”

吴常秀说：“这个好办，我们只要在我们写字楼的电梯厅立个牌子，我们这一栋楼的工作人员就都知道啦。其他的，我想请我们的员工利用自己的资源来宣传。”

“利用员工自己的资源？”夏总有些疑惑。

“现在的年轻人都在玩QQ空间的，可以让他们把特卖会上买到的衣服在QQ空间说一下，这样，员工的朋友，还有他们朋友的朋友，就都知道这件事情了。我们每天从大仓发一车货过来，看当天的销售情况，隔天再补货。如果销售情况好，我们可以持续很多天这样的员工特卖会的。”吴常秀说。

夏总想了想，说到：“只要物业这边不找麻烦，其他都好说。反正，只要能快速的回款，卖给谁都无所谓。只是……以前大家都把这个是当成员工福利的，现在如果放开面向外面的人的话，同事们估计也会有些不满的。”

吴常秀说：“这个好办，我们的员工特卖会开始的时候，只有我们自己内部的员工，然后才慢慢放开对外的。当然了，写字楼的物业工作人员，我们也可以将他们放到第一批。后续看销售的情况，如果不温不火，我们就提前结束特卖会就可以了。”

因为考虑得还算比较周到，夏总初步同意了吴常秀的这个方案。

于是，吴常秀第一时间就和行政人事的肖经理说了这件事，让她约大厦的物业经理。

“你的这个想法是不错，以前我们搞员工特卖会的时候，因为有很多我们门店的员工过来，大厦的管理人员还抱怨过呢。现在，如果我们对外了，那不是更多的人会过来吗？”肖经理说。

吴常秀说：“没事，我们用实际的利益来打动他。”