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第154章（第1页）

&ldo;签了吧，我这边再帮你走后面的流程。&rdo;

林昙看了眼，将合同推回leona面前，&ldo;你还是直接走离职流程吧，这份协议我就不签了。&rdo;

leona笑容依旧，很自然道：&ldo;咱们公司离职员工都会签的，是个内部必走的流程。&rdo;

林昙盯着leona，对方笑容无懈可击。

瞎话说的可真刘畅。

上一世林昙离职的时候就没签，因为那会儿她确定是要回家当全职太太，加上本身对公司来说也并不重要。

这一世她能力变强了，乔越担心她跳槽到其他公司，成为华点的有力竞争对手，这才要诱惑她签竞业。一旦林昙敢跳槽到竞争公司，乔越一定会动用法律手段告她。

她这个人才他不能用，他也不想其他竞争对手用。

资本家的雷霆手段，真是无情啊。

现在的市场上人才之间的竞争有多激烈，就算一直在工作岗位上，都可能被淘汰。她在家呆2年，再回到职场上，还能跟上社会的节奏吗?

拿2年上海最低工资，却要她用自己的整个职业生命力来换?

竞业这项劳动法条例，对劳动者的压迫是如此的□□。

林昙只是看着leona，并没有搭话，可她眼神冷冰冰的，已经胜过无数言辞。

leona抿唇等了会儿，见林昙仍不答话，这才道：&ldo;林昙，你不签这个，我很难给你推进离职流程的。你也想快些入职下一家公司吧?不快些拿到离职书，大家都麻烦。&rdo;

&ldo;leona，你又不是不了解我。&rdo;林昙唇角轻轻挑起个小幅度，眼里没有一点笑意。

&ldo;……&rdo;leona启唇想说什么，可与林昙对视时，想到林昙过去做的所有事。

她轻轻探口气，是啊，她很了解林昙，这是个连乔越都拿她没办法的女人。

凭什么她觉得自己能忽悠住林昙呢?

这个女人一旦决定了不签竞业，就不可能签。

难道要逼着林昙去找劳动仲裁吗?

员工提出离职申请30天后，公司也还是要给开具离职证明的。

何必非要撕破脸，走仲裁流程。

也许其他员工不敢或者不好意思去找劳动仲裁，但那是林昙啊。

林昙一定会。

半个小时后，leona铩羽而归。

又跟乔越汇报过一次，与柳信阳沟通一次后，leona终于还是下达了指令。

由佳倩负责林昙的离职流程，现在就开始推进和交接吧。

……

流程开始正式推进的第二天，陆辞找到林昙。

&ldo;你下家去哪里?&rdo;陆辞直白的开口，可话才说出去，又转而道：