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第二百五十六章内部矛盾2（第1页）

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第二百五十六章内部矛盾（2）

“未来的武馆职工，有三条路可走。”陈易的声音清越，在武馆内回荡。

“第一，重新成为学员。五级以上学员不会再转为职工，既可以继续练习体术，也可以签订雇佣合同。薪资与学员相当，且会根据你掌握的其他技能有所浮动。”

“第二，职工继续升职。武馆扩大了，我们会需要专职的职工，他们必须掌握一门技能，比如a照司机可以开大巴车，给学员们做陪练，派遣到外地训练普通职员，有管理经验的还可以提升起来管理其他的职工，甚至管理武馆下属的其他产业，我们现在有……快要1000人，不老少了，这些升职后的职工，也就是职员，薪水会有相当大幅度的提高的。比起外面的职业经理人，我还是信任自己人，对不对？”

如果说第一条是老生常谈的话，第二条就激起了不少人的兴趣。

连老黄心里都在想：对啊，别的不说，现在好几百号的职工，总得有人管起来吧。

就在众人惊疑不定之际，陈易声音平淡的甩出第三条：“但不可否认，一些不适合武馆的职工，闹事的，懒惰的，不愿自我提升的，还是要被开除的。武馆不是慈善机构，不发低保，没有免费的午餐。”

影壁前，又是“哗”的一声，乱了。

如果问江北人，你最怕什么。在2001年得到的答案，一定是“下岗”。

没有了收入，就没有饭吃，不光肚子饿，还要丢面子，没尊严。提起“下岗”，不会有人真心的说“我理解”，只会恨得咬牙切齿。

陈易所言的第…，明确的说明，武馆不给铁饭碗，虽然合理，却让许多人不能理解。

他们的父辈都是吃着国家的铁饭碗混过来的，从小也都希望他们能捧上铁饭碗。如今的江北造船厂早都垮台了，他们好不容易进了陈氏武馆，眼看着福利待遇都跟上了混的好的同龄人，要说没有点想法，真是不可能。

可是“下岗”，真的是碰都不能碰的泥泞。

“斑鸠”首先愤怒的吼了出来：“武馆是工人的武馆，不是你的一言堂。”

应者寥寥，可毕竟是有的。

刘歆瑜在人群中又急又恼，拿起鞭子又放下。

就在他着急的时候，陈易继续淡定的道：“你们今天的行为，已经证明了忠诚度低到了什么程度，这一次，我不和你们计较，但若再不散开，评分就会被扣掉。”

“斑鸠”大吼：“我们不怕。”

刚才馆长说了，闹事的要清退，他觉得要是不争的话，自己今天不被清退，那也是迟早的事，所以赶紧站了出来，试图巩固“工人领袖”的地位——劳动人民的聪明才智，是密切关系着他们的生活水平的，斑鸠久经考验，可谓是草根中的傻政客。

老黄看看自己的忠诚度，c-，是他娘的一期职工中最低，还能怎么扣。

他一咬牙，附和的喊：“我们不怕。”

但能表现的像此二人一般大义凛然的毕竟是少数，当众人都不说话的时候，首先站出来的，就从早起的鸟儿变成了出头鸟……

陈易啧啧了两声，仍旧是对着大多数人讲道理道：“我知道你们的担心，怕未来没有出路……出路是人选的……”

他顿了一下，决定停下大而化之的道理，反是扬声道：“我先说说武馆未来的发展。我们的计划，是要将江南造船厂和江北造船厂收归所有，一并收纳的，还有配套的许多小厂，码头上的用工量也会很大。你们呢，以后要是愿意，就由武馆派遣工作，甚至做管理工作都可以，但是……”

他指指影壁上的评分表，道：“以后谁做管理，做哪里的管理，又或者在哪里上工，甚或是辞退，都要根据这张表来，公正公开。所以，不要以为是我们无聊才放一张表，这张表，以后会决定你们的人生，决定你们的未来。”

“斑鸠”神经兮兮的又想说什么，嗓子却像是被人压住了一样，忽然说不出话来。

陈同学藏住释放了斗气的手，指着斑鸠道：“这名职工，作为闹事的领头者，将承担此次的全部责任，裸熊，把他丢出武馆去。以后谁再敢聚众，就是一个辞退”

“斑鸠”疯狂的扭动身体，直到被快要脱离小广场的时候，才松脱了嗓子，用尽平生气力叫道：“凭什么罚我一人？”

陈易声音不大的回答道：“你既然是领头的，那就要有接受最大惩罚的准备。”

“斑鸠”气的胸脯起起伏伏，终于道：“老黄也是领头的，为什么不罚老黄的？”

还在庆幸逃出生天的老黄，用要杀人的眼神望着“斑鸠”，砸人饭碗如杀儿，此恨不共戴天啊。

他咬牙切齿的道：“谁她妈和你是领头的了，我……我就是吊嗓子。”

周围人一阵哄笑，驱散了紧张的气氛。

陈易瞥了老黄一眼，表情淡然的道：“老黄是一期的学员，再给他一次机会。”

说话间，裸熊将“斑鸠”给丢出了武馆。