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第515章 面谈（第2页）

李总继续说道：“这一千万可真不贵，相比于价值，已经折价不少了”。

秦方他们是让人做过调查的，这一半股权专业机构给出的估值是一千二百万，一千万的转让费用确实是有折价，但它嘴里的一千四五百万的价值也明显是夸大了。

况且就算以一千二百万来说的话，他一千万接手也并不是就赚了很多，毕竟还有风险的因素在里面。

钟情则是不慌不忙的说道：“我看贵公司这规模，这一千四五百万，肯定是高估了不少吧”。

钟情之前也不知道秦方要叫自己一起来，在车上的时候才把那份买来的调查报告恶补了一下。对公司的情况虽然没那么清楚，但也得设法压价。

李总脸不红心不跳的说：“钟总，我们这是建筑公司，要看外而不能看内，包括我们的各项业务、资质等，我们有一流的团队，有稳定的合作伙伴，所有这些，都是能为公司的发展提供坚实基础的”。

钟情心想，你都债务缠身了，还能说得这么天花乱坠。不过他还是耐着性子说道：“可你们公司是合伙的，而且是各占一半话语权。这是制约公司发展的最大难题，一旦在决策上有分歧，公司就会寸步难行甚至内耗，我们接手后，也会面临这种影响因素”。

李总说道“不会的，我们…”，他原本想说公司都是严总一个人管一个人拿主意的，可话到嘴边又觉得不妥，这样说岂不是说明自己合伙人很强势，他们进来会很被动。

所以话到嘴边李总又改成了“我们合伙人很好说话的，而且大家都是以公司为重，遇到事情都是可以商量出最优办法的，这是我们一贯的思路，我们也是这么做的”。

严为民当然没有跟李总说他和秦方的真实情况，他和李总说的时候也只是说听朋友说有人在找投资，所以就让人联系了。

秦方也就照着说：“这个也是要建立在双方性格比较迎合的情况下的，那岂不是我进来以后还得学会改变自己，以争取和你的合伙人思路同步，想想都头疼呢”。

李总也半笑着说：“只要不是太固执，应该都还好，我们一起经营了这么多年，也相安无事，而且公司还壮大了不少”。这个涉及到性格的问题，人各有异，他还真不好多说什么了。

钟情则说道：“所以啊，我们这还没进来呢，就面临着一大堆的问题，你这一千万听起来是折价不少，可实际上我们面临的挑战也不小呢”。

李总灵光一闪说道：“这个很好解决的，你们可以改组公司架构，协商成立决策组，拿不定主意的就上会解决，这样少数服从多数总是合理的”。

这个听起来合理，但其实也是看两个人谁的支持者多，只要有一方落入下风，就会完全被架空，秦方心里有数。

他自然是相信严为民的，不然他就不会来淌这水了。

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