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第431章 要让所有人知道（第2页）

苏晴紧咬着牙关，仿佛要抑制住内心的焦虑：“我们不能就这样放弃！我们的团队，我们的技术，都是我们的优势。只要我们能团结一致，就一定能够战胜这个挑战！”

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李峰深吸一口气，试图平复内心的慌乱。他环视一周，目光在每个人脸上停留片刻，最后缓缓开口：“大家别急，我们先冷静下来，分析对手的优劣势。然后，再制定针对性的应对策略。我相信，只要我们齐心协力，就一定能够战胜这个挑战。”

在接下来的日子里，他们四人仿佛又回到了之前那种紧张而有序的工作状态。他们不断地分析市场数据，了解对手的产品性能和技术实力，同时也对自己的产品进行改进和优化。

经过一番努力后，他们终于找到了对手的弱点，并成功地制定出了针对性的应对策略。他们利用自己的技术优势和市场渠道，推出了更加符合客户需求的产品，并成功地抢占了市场份额。

当这个消息传开时，整个行业都为之震动。李峰团队不仅成功地抵挡住了老牌公司的进攻，还赢得了更多的客户和合作伙伴。他们的名声也因此更加响亮，成为了业界的传奇人物。

然而，就在他们准备大展拳脚之际，一个新的变故再次打破了平静。原来，他们的一位核心技术人员突然宣布要离职，并带走了一部分核心技术。

“什么？这怎么可能？”赵凯看着手中的离职信，脸色瞬间变得苍白，“他可是我们的核心技术人员啊！他怎么能这样做？”

荣煜也显得有些震惊：“是啊，他掌握了我们的核心技术，如果他把这些技术泄露给竞争对手，那我们的后果将不堪设想。”

苏晴紧咬着嘴唇，眼中闪烁着坚定的光芒：“我们不能就这样让他走！我们必须采取措施，挽回我们的损失！”

李峰深吸一口气，试图平复内心的愤怒和焦虑。他环视一周，目光在每个人脸上停留片刻，最后缓缓开口：“大家先别急，我们先冷静下来，分析这个技术人员的离职原因和动机。然后，再制定针对性的应对策略。我相信，只要我们齐心协力，就一定能够解决这个问题。”

在接下来的日子里，他们四人开始分头行动。赵凯负责调查这个技术人员的离职原因和动机，荣煜则带领剩余的技术团队加班加点地研发新的技术，以确保在技术上保持领先，苏晴则利用她的资源和人脉，寻找新的技术人员来填补空缺。

经过一番调查后，赵凯终于找到了这个技术人员的离职原因。原来，他因为个人原因对公司产生了不满，并以此为由带走了部分核心技术。

“这家伙，真是太过分了！”赵凯将调查结果汇报给众人时，语气中充满了愤怒和不满，“不过，我们也不能就这样算了。我们得想办法挽回我们的损失。”

荣煜闻言，点了点头：“我同意赵凯的看法。我们可以尝试与这个技术人员进行沟通，看看能不能挽回他的心。同时，我们也要加强技术保密工作，确保我们的核心技术不再被泄露。”

苏晴则提出了一个大胆的想法：“既然他带走了我们的技术，那我们就来个‘以其人之道还治其人之身’。我们可以利用我们的资源和人脉，打听他的下落，并想办法把技术夺回来。”

李峰听了她的建议，思考片刻后点了点头：“这个主意不错，不过得小心行事。我们不能让他们觉得我们是在求他们合作，而是要让他们觉得我们是真心实意地想与他们沟通。”

于是，他们开始精心策划一场夺回技术的行动。

赵凯负责与这个技术人员进行沟通，表达他们的诚意和合作愿望；

荣煜则准备了一份新的技术合作方案，以吸引他重新回到公司；

苏晴则利用她的资源和人脉，打听行业内对这个技术人员的看法和态度，以便更好地制定合作策略。

经过一番努力后，他们终于成功地挽回了这个技术人员的心。

他不仅重新回到了公司，还带回了那部分被带走的核心技术。

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