笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第四节 焦 点（第2页）

（一）焦点固定

焦点固定是指处理主题必须要有时间的保证。焦点固定需要考虑两个基本问题：

1.焦点固定多长时间

通常来讲在一个模块中，针对一个焦点开展的时间大约是2～3个小时。如果是需要多个模块那么时间可能要在4～6小时之间。

2.如何固定焦点

选择多种不同的咨询或治疗方法，相继处理一个焦点。在小组讨论时，团体领导者还可以说：“让我们继续深入讨论这个话题”。

（二）焦点转移

焦点转移是指从一个主题转到另一个主题。焦点转移有以下几种情况，如果一个焦点对应一个咨询模块，那么这个模块结束后就可以转移到下一个焦点。如果一个焦点应对多个模块，则需要完成这些模块后方可转移。

焦点转移的判断标准通常表现为成员分享的深入开展，成员之间的内心感受彼此分享，并且从其他成员分享中获得启发；焦点的讨论达到了预计团体计划的预期效果。

在团体开展中有时候会遇到无法按照预定计划开展，模块开展完毕仍然没有达到预计要求，或者在咨询模块没有实施完毕就已经达到了预期效果，这种现象称为焦点延迟或提前。

通常焦点延迟或提前的判断如下：

1.团体中一个模块已经完成，成员的反应为木纳、情绪活动表浅、眼光迟疑等，通常提示没有达到预期目的。需要继续针对此焦点展开深入。

2.咨询中一个模块没有完成，成员出现有些不耐烦情绪、目光坚定等，说明团体已经达到效果，焦点提前，因此可以停止此模块活动，按照计划进行焦点转移。

3.焦点的延迟时间一般在45分钟内完成，通常不超过60分钟。

4.焦点的转移需要给成员有过渡状态，采用过渡活动或者是中间休息是一种很好的方法。

四、焦点深化与焦点扩展

（一）焦点深化

团体领导者在团体中使成员的心理状态达到一定深度被称为焦点深化。关于焦点的开展如果没有进入成员内心，无法触动成员的内在心理状态，很容易将团体变成游戏的合集，一场娱乐活动，对成员没有收获，甚至起到反作用。

焦点的深化可以是预先的团体计划设计也可以是根据现场的情况及时调整的。在预先计划设定的深化焦点中，一般一次团体深化的焦点不超过2个，否则影响团体效果。焦点越深入，内心世界交流与暴露越完全，需要处理的问题往往更多，需要有充裕的时间来处理。

焦点深化因团体计划设计、疗法等不同而有很大差异。团体主要针对成员的情感、情感的目标一般根据团体成员的面部表情、语音、语调来判断。以行为改变为主的团体判断主要根据成员的行为表现。

焦点深化的方法主要取决于疗法自身的技术策略，如认知类问题讨论主要引发成员的内容讨论，将成员内在的信念等挖掘出来；情感性问题讨论则需要按照心理动力学原理，采用发泄的方式运用故事、音乐等让成员有充分的情感表达。

焦点深化在很大程度依赖于团体领导者的能力、生活阅历、团体经验、专业素养。尤其需要注意的是，对于刚刚开展团体咨询或治疗的初学者而言，如果自己对开展的焦点了解不深时，对更深层次的问题探讨不能把握，焦点不易深化，否则适得其反。

（二）焦点扩展

焦点扩展主要是团体主题中，一个主题与其他的主题有紧密联系，团体的主题在这些有内在紧密关系之间转化，称之为焦点扩展。在针对生命教育的主题中，一般相关的主题包括对死亡的理解、对人生意义的探讨，责任与感恩等等。焦点的扩展一定要找到心理学依据，在相关的成熟研究的基础上创造和发展，否则很容易变成焦点的转移，无法达到咨询效果。

焦点的扩展要随着团体自然发展而扩展，不可强行扩展；焦点扩展建立在对某一问题深入研究和团体丰富经验基础上，一般不建议扩展；焦点的扩展一般45分钟之内。

（温斌王箐华）