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第1306章 思考对策（第1页）

沈迎春轻快的一笑，说:“董事长，我也知道康菲药业驻我们这里的总代表换人了，今天到这里来，没想到她会单独的跟你相见，那好，我现在就到你的办公室去，你在那里等着我。”

放下手机，我就在想着路易斯那种强硬的嘴脸和生硬的态度，这到底代表着什么？是她个人的行为，还是康菲药业的主张？

当然，康菲药业的主张和路易斯的个人行为，有着紧密相连的关系。

这就说明，康菲药业对凯天药业一贯以来鼎力相助，不计代价，不做过多干涉的政策已经宣告结束。

露易丝的到来，就宣告着过去的政策的终结，一个崭新的姿态即将出现在以我为代表的凯天药业面前。

凯天药业目前已经面临着全新的形势，以自我研发为新的发展手段的趋势已经露出了端倪，依旧没有任何实力跟康飞药业抗衡，这也是露易丝随便就可以摆出强硬嘴脸的底气。

露易丝的到来，完全打破我和凯瑟琳之间建立的于公于私都十分美好的姿态，一个很难相处的关系，已经正式形成。

沈迎春很快就来到了我的面前，她穿着一身米黄色的女士的工装，长外套，长裙子，微微露着脖子以下的小三角部位，绽露着洁白的肌肤，脸上流露着让人喜欢的微笑。

自从我见到这个女人之后，她的笑容是恒定的，是职业性的，但也多少流露出一点漂亮女人所应该有的娇媚。

走进了我的办公室，说:“董事长，这几天的压力不小吧？”

我也笑着说:“没办法，这是戴丽君赶鸭子上架，人家甩手不干，这么一大摊子事，交给我这么一个新人，我哪承受得起呀？”

沈迎春说:“可不要说你承受不起，戴家从来都是人丁不旺，你现在作为戴家最重要的人物，你不接受这个重要的岗位，还能有谁呢？”

我摇头叹息，但又有些装模作样地说:“这就是赶鸭子上架喽。”

沈迎春说:“你在新大集团当董事长的时候，怎么不说赶鸭子上架？在凯天药业担任董事长，才是你理所应当担任的职务。这可是你自己家的产业，你自己不操心谁还为你操心？”

这家伙把话说的也够绝的。

我把话题转移到正式探讨的内容，我说:“我今天是正式和露易丝打交道，这也是在召开董事会之前，一次必要的交往，没想到他只想见我这董事长一个人。”

沈迎春说:“我觉得这也完全正常，作为康菲药业驻我们凯天药业的总代表，一个人见董事长你自己，既是礼节性的拜访，也是正式工作之前的沟通，更是新的代表展开下一步工作的必要的见面。我觉得这个新的总代表，和上一届凯瑟里已经不会一样了。”

沈迎春的判断完全正确，这就是我欣赏她的地方，她总是能把即将发生的问题有一个提前认识。

我说:“那你说说看，她应该抱着什么态度来接手下一步的工作？”

沈迎春稍作思考，缓缓说道：“我觉得露易丝作为康菲药业的新代表，可能会抱着一种比较强势的态度，而且也会改变康菲药业在凯天药业的策略。康菲药业一直是行业内的巨头，他们有足够的底气和资本。这次露易丝单独见你，很可能是想先摸摸我们凯天药业的底，看看我们的现在的经营政策，尤其是我们对新产品开发以后，对康菲药业的态度，也想展示一下康菲药业的立场和决心。也许会在下步合作的问题上提出一些新的要求和条件，毕竟代表的是实力强大的康菲药业，肯定会为自己的公司争取最大的利益，并且继续控制我们的经营理念。

从你说的她已经变得强硬的嘴脸和态度来看，她所代表的康菲药业，已经改变了过去的策略，这将是一个比凯瑟琳难以对付的角色。”我对沈迎春直截了当说出她的这番见解，感到十分的欣赏。

我继续说:“沈总经理，你说的没错。路易斯一上来就给我下来了一个下马威。她提出了两个条件，首先，她提出我们终结人体造血干细胞重生的研发。第二，她要公布我们现阶段人体干血造剂方重生项目研发的全部内容和资料。这两点被我严词拒绝了，但也让路易斯感觉到，她代表康菲药业提出这两个条条件被我拒绝之后，接下来的合作就要进入艰难时期。”

沈迎春眉头微皱，一脸严肃地回应道：“董事长，您拒绝得很对呀。人体造血干细胞研发项目可是咱们凯天药业寄予厚望的重要项目，关乎着未来的发展走向。路易斯这两个条件实在太过分了，就是想遏制咱们的发展，这样一来，和康菲药业的合作恐怕会困难重重，但这已经是意料之中的。”

“露易丝还提出一个让我难以拒绝，但又是让我们十分棘手的问题，那就是她率领一个专家队伍要进入我们研发大楼。

按理说，这也是他们的一个权利，人家毕竟是凯天药业的第二大股东，对凯天药业的发展发挥了不可替代的作用。

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他提出的几个条件，如果我全部拒绝，显然会惹怒她，但对于率领专家队伍进入我们凯天药业的研发大楼，这又是我们所不允许的，至少是一件很难办的事情。我让你到这里来，就是拿出一个主意，这件事情应该怎么办？”

沈迎春沉思片刻，缓缓说道：“董事长，首先咱们得明确一个态度，既要顾全康菲药业作为第二大股东的权益，也不能轻易让他们的专家队伍进入研发大楼，毕竟涉及核心机密。

咱们可以先向路易斯表达我们对康菲药业一直以来支持凯天药业的感谢，强调双方合作的重要性，让他知道我们是重视合作关系的。

“然后，我们可以提出一些条件来限制他们进入研发大楼。比如要求他们提前提交详细的参观计划，包括参观的区域、目的、涉及的项目等，我们根据这些来评估是否可行。并且，我们要安排专门的人员全程陪同，确保他们不会接触到敏感信息。同时，要让他们签署严格的保密协议，一旦有泄密行为，要承担严重的法律责任。

“另外，我们也可以尝试转移一下合作方向，提出一些其他的合作项目或者合作方式，分散他们对进入研发大楼的注意力，比如在市场推广、销售渠道共享等方面加强合作，让他们看到我们有更多的合作诚意和合作空间，也许能让他们不再执着于进入研发大楼这件事。”

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