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第一百六十九章 公司管理的推进（第3页）

不一会儿，谢颖推开门走了进来，满脸愤懑，嘟着嘴看着刘浩。

刘浩看这个样子，笑了，片刻之后才道：“恩，执行的不错，继续绷着……”

“刘总……”谢颖喊了刘浩一声，说不下去了。

“拿出你当初来这里找我的勇气，说说，如果你当采访组的组长，你怎么开展工作？”刘浩说着，倒了一杯茶，端在谢颖前面，”喝了慢慢说。“

谢颖愣怔了片刻，恢复了她一贯的优雅，屈身坐下，玉指轻拈，端起茶杯轻抿一口，才道：“我要是组长，我必然要把每天的来信和新闻热点，打印出来分给大家，然后根据大家出的方案分出一二三等，再进行细化完善，优秀的，让她来做主持，凡出了力的，给予奖金和项目分成。”

“谢颖，把你刚才说的，写成方案，有没有问题？”刘浩问道。

“没有问题。”谢颖保证道。

“我昨天给你的提醒你忘记了？”

这时，刘浩的神情严肃了起来。

“没……没忘。”谢颖显然有点怕，半响又不好意思的说道：“原来昨天你是给我的提醒啊？”

“你以为呢，我猜到会有人跟你抢项目，但我没有说明，为什么呢？”

“我不知道。”谢颖摇着头道。

“堵不如疏，让大家发泄出来，才能念头通达，逐渐学会思考。”刘浩喝了一口茶，接着道：“池塘需要活水，一个公司更需要活力，不竞争，难发展。还有就是，我从来不去猜想我的员工有多恶，我只愿她们多一点善，所以，我才只提醒，不说明。不让你笑，还有一个意思，并不是真的限制你笑，只是一个善意的提醒，达到百万级的主播，就该注意自己的言行了，是你的形象，也是公司的形象。好好干，从明天起，你就是采访组的组长，你要多团结一些人，为你所用，才能把你的组发展成一个庞大的部门。再问你一遍，你做好准备了吗？”

“我……”谢颖一时思绪万千，竟然说不出话来。

“出去把孙丽喊进来。”刘浩看差不多了，于是说道。

一会，孙丽春光满面地走了进来。

“孙助理，你去发个通知，公司从今日起，成立采访组，谢颖为第一任组长，独立办公室，工资按照部门主管提，另外还拿团队业绩分成奖。”

“刘总……这么多，是不是真的？”

“恩，是真的，我们公司会参照谢组长的方案，进一步完善公司制度。”

“她的方案呢？”

“明天你找她要，没事了，去忙吧。”

刘浩挥挥手，起身来到办公桌前，看起了国外关于精神方面研究的书。

书中无岁月，转眼到了下班时间，刘浩收拾桌上的文件，关了电脑，出门。

接孩子是责任也是乐趣，每当看着飞奔而来的小身影，刘浩的心总会被融化。

安婷婷走上前来，说道：“童童爸爸，今天有空了？”

“恩，今天怎么样，童童在学校乖不乖？”刘浩点头应声，反问道。

“爸爸，我很乖的，就是安老师不乖。”童童插话道。

“安老师不乖？她怎么了，做什么坏事了？”刘浩疑惑着低头看着童童问道。