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第394章 人事总监和财务总监（第2页）

一看这盘面形势，陈伟毫不犹豫的就开始做空。

一帮人也都跟着空进去了。

很快，黄金就开始往下走了。

从开盘的3576，跌到了3563

跌势这才逐渐放缓。

股指也开盘了。

不过今天股指的行情也不大，不上不下，陈伟也就没进场。

快十点的时候，段启锐来了。

带着两个人，一男一女，年纪都在三十出头。

陈伟便让周毅在这儿盯着盘面，他跟郑军鹏两人，则是领着段启锐他们到办公室里谈了谈，王倩也过来了。

段启锐先是跟陈伟说了声抱歉，这么久才帮他联系到人。然后，便向陈伟他们介绍了一下这两人。

关于两人的详细资料以及背景调查什么的，段启锐前几天就发过来了，陈伟他们也都看过了。

女的叫张丹萍，今年三十五了，已经结婚，还有两个孩子。之前是在京都那边一家大型金融机构担任人事部副总监，主要负责招聘、培训、绩效考核这几方面的工作，尤其是在绩效考核、奖励机制这方面，经验丰富。

之所以离职，是因为前些年她丈夫从京都调到了云州，而她当时也恰好怀了二胎，干脆就跟丈夫一起来了云州。

在家里歇了两三年，孩子也大了，这才打算出来重新找工作。

本来以张丹萍的资历、能力，加上她丈夫的人脉关系，她很容易就能去一家大型企业当个人事经理、主管啥的。

像是天润这种刚成立的小公司，根本就不在她的考虑范围之内。

这还是段启锐找到她，好不容易才将她说动了，这才决定过来看看。

当然，如果天润不能让她满意，她还是不会留下的。

男的叫王旭东，今年三十四，也结婚了。之前是一家互联网金融公司的财务经理，结果去年的时候，那家公司倒闭了。王旭东也没急着找工作，带着家人出国玩了一趟，过完年，才出来找工作。当然，段启锐很早就跟他联系了。

对于这两人的工作经历以及离职的原因，陈伟都还比较满意。

跟这两人聊了聊，问了些工作方面的问题。

以这两人的能力，完全能够胜任天润的人事总监和财务总监的职位。

两人也问了些公司目前的状况以及下一步的发展规划。

陈伟简单跟两人介绍了一下，没有提公司具体的收入情况，只是说了下国内市场这边的资金规模和美股那边的大概情况。

张丹萍和王旭东对于美股不太了解，但是，得知天润现在国内市场的资金规模已经超过五个亿，还有有些吃惊，

还以为这刚成立不久的公司只是家小公司呢。

没想到，这规模已经不小了。

尤其是，张丹萍跟王旭东两人，在识人这方面，那是没的说。

两人看的出来，陈伟这人，不像很多年轻创业者那样夸夸其谈，好高骛远，反而是有些老成持重，说话很有条理，思维也很敏捷。

还有一点，段启锐跟他俩说过陈伟跟金盛达的关系。

两人答应过来见一见，心中其实就已经同意一半了，又跟陈伟聊了这一会儿，了解了一些天润的情况，两人当即决定，留下来，跟天润一起干