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自从周扒皮换下去之后,这个上司似乎很好说话,但她此次来并不是为了这些。
笑了笑,示意他看纸上的内容,这么一看,上司的便疑惑了起来,再看看乔依依苍白的脸色。
问她:“难不成你是因为公司这几天的流言而发愁,完全不用担心,不要在意别人的话,你的努力我们都看在眼里。”
上司鼓励乔依依,以为乔依依是受不住流言蜚语的打击。
而乔依依正是给了他一封辞职信,这让他心中怎么不着急劝说乔依依。
或者可以这样说:“有什么隐情你可以说出来。公司在力所能及的事情上会帮助你一些。”
他认为乔依依脸色难看,怕是发生了什么不好的事情,因此才这般苍白。
打心底里,他一点都不想让乔依依离职,自从乔依依在这里,给他们公司带来了不少利润。
新颖的设计以及她的设计理念,无不证明这她是个有天赋的设计师。
能够珠宝公司与他们长期合作。放着这么大一个人才让其流失,是个人都不能这么做,这也是上司这么坚持留住乔依依的原因。
请假什么的都好说,关键是不想让乔依依走,但乔依依十分坚持:“部长,这是我的决定。”
声音沙哑而低沉,部长也是一个三十来岁的男人,见此状况。不知道该如何去哄小姑娘。
不想让乔依依离职是真的,但如果乔依依一定要那么坚持,他也是没有办法的。他无法约束乔依依的人身自由,她想去哪儿就去哪儿。
像乔依依这样的人才,恐怕出去之后会有更多的人招揽她,上次珠宝公司的设计也让她渐漏锋芒,也算是小有名气。
只能先用着缓兵之计:“你这辞职报告先放在我这里,什么时候回心转意,公司随时欢迎你回来。”
他觉得乔依依可能是家里出了什么状况或是别的事情,情绪有些不对,或许辞职只是成一时之快。
他们愿为这样的人才留着位置,让他再回来,这可是招揽人才的重点,给她留够反悔的余地。
轻轻的点了点头,也没有说什么,直接就离开了。随时回来,她也不知道会不会回来了,她需要时间去冷静。
理清这段时间的思路,好好的想一想,她究竟是怎么了?
部长既然已经开口挽留,她也没有拂了他好意的意思,对着部长道别。
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