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第230章 一怒之下离职（第1页）

在建筑业，有个不开明的风气，就是你得听话，哪怕你是个草包，也比有能耐不听话的人招人待见，霞水笙很听话，该干不干的活，领导有话就干，从不抱怨。

这两年多的锻炼，霞水笙的业务是相当过关的，自诩为拿得起放得下也不过分，他这样的手法，承包人一般是愿意用的。

常副总叫常乾阳，承接的工程体量不大，六千多平方，麻溜的话到十一月中旬就能交出去，但需垫资，就看资金实力咋样了？

那一年常乾阳被提为总经理助理，来年正名为副总经理，主抓工程承揽，赶上那些年房地产开发如雨后春笋，纵观阳光下大片土地上比比皆是的均是在盖楼，楼市也异常火爆，到了有房不愁卖的地步。

企业的工程承接量铺天盖地，这都是常乾阳工作有方所致，私欲也悄然萌生，背着企业偷着做工程，落在外埠工程管理名下。

世上无秘密可言，原本运作的很隐秘，怎奈实际施工人和外埠管理部部长发生了矛盾，实际施工人一气之下找到总经理孙银评理，结果东窗事发。

私下偷做工程，还以合作名义挂在外埠，其实是常乾阳和外埠管理部等人暗箱操作，瞒天过海私包工程捞取油水。

此事令孙银极为震惊，甚是不悦，责成有关部门专案核查，约谈几方当事人，查证了事实真相，这时常乾阳一看事情败露，就提出专营工程，不再担任集团副总经理一职，虽然企业任命仍为副总经理，不过是个虚名。

之后几年常乾阳专心做工程，势头旺盛，这次是城投的活，升泽建筑集团都没拿到，常乾阳却收入囊中，孙银还得求常乾阳把工程放到升泽建筑集团。

这对于升泽建筑集团有两点好处，一是能收取一定数额管理费，二是可算到企业产值份额，对企业年完成总产值是个补充，有返税政策。

那一年霞水笙给常乾阳名下的工程干过几个月，对他印象不错，这次拿到城投的活，常乾阳就点名要了霞水笙过去当安全员。

一栋单体楼，总面积六千多平方，对于从事过群体楼，多栋楼安全管理的霞水笙来说可谓小菜一碟，轻车熟路就做了。

作为常乾阳，这个工程落在他名下，他收取一定额度造价差额，又掰给另一个合伙人，由其投资完成工程。

现在拿活，建设方都会锁上一句话，具备垫付能力，否则就是对建设招投标主旨不响应而花落他家。

垫资倒无妨，但也不能拖欠支付进度款呀，由于工程付款迟迟不到位，垫也垫不起了，只有暂停施工等米下锅。最后等来的是压根没有这笔资金，原因是没有列入财政支付项目，工程款支付没了出处。

跟头把式把楼盖起来，建设方一句没钱了事，今后也不意味着有这块资金，工程不得不搁浅，对于施工方越干会陷得越深。

工程下马了，跟烂尾楼差不多，霞水笙一众项目管理人员哪来哪去，他下岗了。

待业期间是没有工资的，尽管霞水笙被吸纳为企业员工，办理了入职手续，没有了工程项目，自然给划入企业的人才市场，在未安排到新项目上岗前是无薪的。

赶巧企业正在筹备投一个叫半月湾的大项目，霞水笙参与到投标事务中，项目部管理人员组成载明他是该项目的安全员。一旦中标，他的工作也就有了着落，根据工程体量，这个项目周期少说为三年，他的工作岗位也会是稳定的。

匪夷所思的是，半月湾项目由升泽建筑集团中标了，其实就是升泽建筑集团一家在投标，其他家不过是为其围标，想不中都不行。

项目部人员进驻现场，霞水笙没有等来重新上岗，因为安全员不是他。