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第二百二十九章 官员们的年终奖（第1页）

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不论是唐宋的基本工资丰厚，还是明清的虽然工资微薄，但计划外收入丰厚，总之都还算不错。

而除了这些朝代外，历史上还有一个奇葩朝代，别说微薄了，是压根就没有工资。

你没有看错，作者菌也没有写错，这个朝代就是北魏。

可能大家对这个朝代并不熟悉，乍一看还以为是曹操的魏国，但其实不是，这是一个南北朝时的朝代。

三国两晋一南北嘛，北魏王朝算是我国南北朝时期最强大的国家了，可虽然如此，它的许多制度、章程最初却显得颇为原始稚嫩。

就拿官员的工资，也就是俸禄来说，北魏是从道武帝重建代国的登国元年算起，一直到孝文帝拓跋宏太和八年才“班禄”，文武百官“零薪上岗”的时代，居然长达98年。

史书记载，这98年里北魏这个幅员辽阔的国家“钱货无所用”，这道理不难理解：连官员都一文不名，市场上又何尝用得着钱币？

这个原因便是，当时天下分裂，列国征战，游牧民族出身的北魏主要靠按部落传统方式分配战利品，维系各级官员的生计，并满足他们的致富念头。

也就是老套到不能再老套，原始到不能再原始的以物易物。

北魏这个国家开始用钱，是孝文帝太和十九年，当年皇帝下诏“天下用钱”，并开放民间铸钱。

具有创造性的是，北魏在一开始就确定了钱的换算公式，即一匹绢折合法定货币太和五铢200文，这应该是中国首次以立法形式，规定钱币的换算价格。

但如此煞费苦心的安排，收到的效果却十分的具有戏剧性。

因为法定货币太和五铢只能在京城洛阳的几个官办市场里流通，其他市场、地方要么不收钱币，要么只收古钱，不收新钱。

对此，北魏君臣们绞尽脑汁，想出了各种对策，包括收回铸钱权，但都没用，问题一直到北魏灭亡都没能彻底解决。

其实当时的北魏并非没有明眼人，大臣杨侃和高恭之等就曾做过“金融市场调查”，并发现了个中奥妙，最主要的原因便是太和五铢不是真正的“五铢”。

需要说明，这里所说的太和五铢，不是数量，而是重量，锱铢必较这个词想必大家都听说过，铢在古代是一个重量单位，意思是重五铢的钱，不是一共五枚钱。

按照高恭之的调查，太和五铢名义上重五铢，按二十四铢一两计，一铢重065克，五铢钱的重量，应在325克左右。

但北魏的太和五铢却“无二铢之实”，即不到13克重，缺斤少两达60以上，品质之差，到了串起来会破，放在水面上不沉的地步。

很显然，这种奇妙的“剪刀差”便人为的在市面上造成了两种钱，即普通的五铢和新铸的太和五铢。

在政权控制力、尤其对自己所不熟悉的商业流通领域控制力尚薄弱的情况下，又如何能强令这两种压根不是一码事的钱，按同等面值流通呢？

所以老百姓们压根就不买账，不认可这种钱币的存在，连老百姓都不认，官员们又如何认呢，发这种钱当工资，基本等于没发一样，所以当时的官员也很苦逼。

………………

同时给大家科普一下，古代的官员们，除了基本工资外，其实还有年终奖的。

你也没有看错，作者菌也没有写错，的确是年终奖，可能很多人会觉得，年终奖是一个现代词语，但其实不是，年终奖在我国很早就有了。

像是在东汉时期，一到腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖。

汉官仪中记载“腊赐”一项为：大将军、三公各钱20万、牛肉200斤、粳米200斛，特进、侯15万，卿10万，校尉5万，尚书3万，侍中、将、大夫各2万，千石、六百石各7千，虎贲郎、羽林郎3千。

据说当时三公和大将军的月薪只有17500钱，领这一回年终奖，相当于一年的工资了，年终奖算是相当丰厚了。

到了宋代就稍差一点，因为宋代官员的俸禄已经很高了，前文说过了，包括正俸、禄粟、职钱、公用钱、职田、茶汤钱、给卷、厨料、薪炭等许多令人眼花缭乱的名目，所以工资很高很高，那点年终奖与之比起来，就显得不值一提，但也发。

每年冬至，皇帝给高级官员们发年终奖，宰相、枢密使以及曾经封王的大臣，每人只有5只羊、5石面、两石米、两坛子黄酒而已。