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第360章 加薪（第1页）

2008年1月4日，星期五。张万牛到公司后先关注新闻，比较有利的消息是596家上市公司年报预告报喜，张万牛认为这没什么意义，对股市走向不会有大的影响。但黄金有色狂飙显然对相关股票是利好，另外高油价对上市公司的运营成本无疑是个巨大压力。

技术面，大盘指数依然在五日线之上，但现在的问题是五日线的斜率逐步变小，而这是是个危险信号，斜率变小，就说明上升动力不足，这是要调整的信号啊，因此还该小心为妙。

郑州煤电经过两天的大涨后，股价离五日线已经较远，也到了短线调整的窗口，也不合适再买入了；恒源煤电昨天跌破了五日线，但该股还是上升趋势，那么昨天的有效跌破五日线是个假摔么？这种可能性是很大的，如果该股今天低开就可以大胆接货。

开盘后，郑州煤电就大幅高开，高开后该股继续上冲，十几分钟股价就冲到17.84然后遇阻回落，半小时不到股价就下跌三个多点，冲的快跌的也快，关键是主力不给你从容出货的机会，今天如果不在上升趋势中快速出货，下跌趋势出货的价格和昨天就相差无几了，看来昨天的出货还是正确的。该股上午冲高回落后一直没有企稳迹象，看来该股的短线还要调整一段时间。

郑州煤电1.4

恒源煤电略微高开后就快速拉升，半小时不到股价就冲到50.48大涨三个多点，冲的太快又冲的太高，是不合适买入的，现在就看该股能否站稳五日线了，如果能站稳五日线，那么在五日线附近还是可以接点货；可惜该股冲高后开始回落，黄线也拐头向下，至上午收盘股价已经从最高点回落一个多点，冲高回落，短线也没有企稳迹象，显然是不能买入的。

恒源煤电1.4

大盘高开后略微回落就快速上冲，半小时不到指数就冲到5370附近，然后就沿着黄线附近上行震荡，黄线也走平了，这个趋势大盘继续上升的可能不大了。

上证指数1.4

下午，郑州煤电跌速放缓，但股价离五日线尚远，也没有企稳迹象，还不适合买入，恒源煤电走势类似，而且股价一直在五日线之下，更是不能买入了。大盘则依旧在黄线附近盘整，大盘明显涨不动了，短线调整迹象明显，今天显然是不合适买票的，既然没有合适的机会，就不要勉强，耐心等下次机会吧。

收盘后，阿紫又进来问道：“几个员工都暗示要涨薪，另外对年终奖大家也期待较高，你想薪水怎么涨？年终奖怎么发？”

张万牛道：“对于涨薪，她们怎么暗示的？”

阿紫道：“有人抱怨道房租又涨了，快租不起了；有人说盒饭价格也涨了，快餐价格也涨了，什么都涨了，工资怎么还没动静呀？”

张万牛道：“看来涨工资的压力不小呀，我们业绩增长这么多，是给他们涨点工资了，我的意思是每个人涨三百吧，基本工资涨三百，然后年终奖每人多发一个月的工资如何？”

阿紫道：“还有试用期没有满的怎么办？也涨三百么？”

张万牛道：“就两个没满试用期的吧，你看她们表现得怎么样？不如趁机就全部转正了，正好一起加工资如何？”

阿紫道：“助理王君瑞刚来一个月多，业务吴向阳也差不多，表现都一般吧，试用期没满就过早转正不太好吧，毕竟我们失去了考核的机会。”

张万牛道：“也行吧，那就正式员工都加300吧，对了，财务童如美不是十月底才进的公司么，她转正了么？”

阿紫道：“她满两个月我就通知她过来试用期了，本来计划这个月给她正式转正并加工资的。”

张万牛道：“行吧，就这么办吧，加工资的事情就按这个标准吧，如果有特别的再另外处理。”

阿紫道：“欧阳姗姗年终奖是不是少了点，毕竟去年都给了她两个月的薪水，今年多加一个月的薪水还是两个月的年终奖。”